La duración de la jornada laboral es uno de los derechos básicos de las personas trabajadoras y está claramente regulada por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Sin embargo, en la práctica, aún persisten dudas sobre si un patrón puede obligar a…
El Día de Reyes Magos, que se celebra cada 6 de enero, es una de las fechas más esperadas por niñas y niños en México; sin embargo, para millones de personas trabajadoras surge la misma duda cada año: ¿la ley permite faltar…
Aunque el año ya arrancó y el descanso del 1 de enero quedó atrás, las personas trabajadoras en México aún tienen seis días de descanso obligatorio por delante en 2026, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT).…
Faltas escolares, citas médicas o emergencias familiares son parte del día a día de muchas madres trabajadoras. Ante esta realidad, se propuso reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) para que puedan acceder al teletrabajo de uno a tres días, bajo ciertas…
Cada 6 de enero, con motivo del Día de Reyes Magos, surgen dudas entre trabajadores sobre si laborar ese día implica un pago extra.
Pero la respuesta es clara desde el punto de vista legal: el 6 de enero no es un…
Cada 6 de enero, millones de familias en México celebran el Día de Reyes, una fecha profundamente arraigada en la tradición.
Pero más allá de la tradicional rosca y los regalos, surge una duda recurrente entre trabajadores y empleadores: ¿la ley reconoce…
Uno de los cambios laborales más esperados en México es la reducción de la jornada semanal de trabajo de 48 a 40 horas. Pero, ¿esta modificación ya será una realidad para los trabajadores en 2026?
Aquí en el sitio El Mundo del…
El Año Nuevo 2026 ha comenzado y los trabajadores de México tienen el derecho a descansar este 1 de enero. Pero, ¿qué pasa si te hicieron trabajar?, ¿cuánto debes ganar?
Aquí, en el sitio El Mundo del Derecho te explicamos cómo puedes…
El inicio del año suele venir acompañado de dudas laborales, especialmente para quienes deben presentarse a trabajar el jueves 1 de enero, una fecha marcada como descanso obligatorio en México.
Pero, ¿el pago es doble, triple o solo normal? La respuesta está…
A partir del programa piloto de la reforma en plataformas digitales, las y los repartidores y otros trabajadores por aplicación tienen derecho a la protección del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Pero, ¿cómo saber si estás dado de alta?
Aquí en…