El 25 de diciembre es un día de descanso obligatorio, pero miles de personas trabajan durante la Navidad por la naturaleza de su empleo. En esos casos, la ley no solo permite laborar, sino que obliga a los empleadores a pagar un…
El 25 de diciembre es una de las fechas más esperadas del año por las celebraciones navideñas, pero no todas las personas trabajadoras pueden disfrutarla en casa. Cuando el empleador exige presentarse a laborar ese día, surge una duda clave: ¿puede obligarte…
El 25 de diciembre es una de las fechas más importantes del calendario laboral en México, pero no todas las personas pueden descansar en Navidad. Para quienes deben acudir a su trabajo ese día, surge una duda frecuente: ¿se paga doble o…
La cena de Navidad, los regalos y la convivencia familiar son parte esencial del 25 de diciembre, pero no siempre coinciden con la jornada laboral.
Para muchas personas trabajadoras surge una duda recurrente: ¿la ley permite faltar al trabajo en Navidad sin…
Con la próxima celebración del Día de Reyes, en muchos centros de trabajo se organizan convivios, repartición de rosca o dinámicas internas que forman parte del ambiente laboral. Sin embargo, estas celebraciones también generan dudas entre las personas trabajadoras: ¿es obligatorio asistir…
El arranque de un nuevo año siempre viene acompañado de una pregunta clave para millones de personas trabajadoras en México: ¿cuántos días de descanso obligatorio habrá y cuándo caerán?
Más allá de puentes y acuerdos internos en las empresas, la Ley Federal…
La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales sigue siendo una de las reformas más esperadas por las y los trabajadores en México. Aunque el tema ha estado presente en la agenda pública, la pregunta clave sigue abierta:…
Con el próximo arranque del año 2026, muchas personas trabajadoras comienzan a preguntarse: ¿cuántos días de descanso marca la ley y cómo influye la antigüedad en el trabajo?
Para ello la ley es clara: las vacaciones son un derecho obligatorio y su…
Las nuevas reglas para los trabajadores de plataformas digitales ya están en marcha, pero una pregunta comienza a ganar fuerza entre repartidores, conductores y empresas tecnológicas: ¿qué ocurre si una plataforma no cumple con las obligaciones que impuso el IMSS?
La respuesta…
Se cumplió el plazo legal para que las empresas pagaran el aguinaldo correspondiente a 2025. Sin embargo, para miles de trabajadores en México, este ingreso obligatorio no llegó a tiempo o no fue depositado. Ante este escenario, la ley establece derechos claros…