Un accidente en el que una persona pierde la vida puede dejar a una familia frente a una pregunta decisiva: ¿qué prestaciones le corresponden cuando la muerte está relacionada con el trabajo?  La respuesta legal también puede depender de lo ocurrido durante…

Las ofrendas, las flores de cempasúchil y las visitas a los seres queridos ocupan un lugar en los planes familiares. Pero antes de organizar una salida por el Día de Muertos conviene aclarar una duda: ¿el 1 y 2 de noviembre son…

El aguinaldo suele tener destino antes de llegar: pagar una deuda, cubrir gastos de diciembre o guardar algo para el próximo año. Pero, más allá de los planes, hay una fecha límite que la empresa debe respetar para entregarlo. Aquí en el…

Trabajar desde casa cambia el lugar donde se cumplen las tareas, pero también exige acuerdos sobre horarios, comunicación y cuidado del equipo. Pero, ¿cómo se comprueba que el espacio es seguro? La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) recordó algunas responsabilidades…

Renunciar a un empleo no significa salir con las manos vacías, debido a que los días trabajados sin pagar y las prestaciones acumuladas pueden formar parte del dinero que corresponde recibir al terminar la relación laboral. Pero, ¿cómo saber si la cantidad…

¿Entraste hace poco tiempo a trabajar y no sabes si recibirás el pago aguinaldo en diciembre? Antes de dar por perdido ese dinero, conviene conocer qué derechos reconoce la ley. El tiempo trabajado influye en el monto que corresponde recibir de dicha…

Antes de que termine 2026, los trabajadores todavía tendrán algunas fechas de descanso. Una de ellas caerá junto al fin de semana y podría permitir unos días para salir de la rutina. Pero, ¿cuándo será el último puente del año? Aquí en…

Quedarse un rato más para terminar un pendiente puede parecer algo habitual. El problema comienza cuando esa “ayuda” se convierte en parte de la jornada y las horas adicionales dejan de registrarse o pagarse. La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece cuánto…

Dejar a alguien sin actividades, excluirlo de reuniones o llenarlo de tareas imposibles puede parecer una mala práctica dentro de la oficina. En algunos casos, esas acciones pueden ser señales de violencia laboral. Pero, ¿cómo distinguir el acoso de una discusión o…

Llegar tarde puede provocar una llamada de atención, un descuento por el tiempo no laborado o alguna medida disciplinaria. Pero el checador no tiene la última palabra cuando se trata de conservar el empleo. Aunque la puntualidad forma parte de las obligaciones…