Los partidos de semifinales del Mundial 2026 se disputarán en días hábiles y dentro del horario laboral para buena parte de los aficionados en México, por lo que seguir los encuentros podría convertirse en una tentación difícil de ignorar. Ya sea ver…

Un diagnóstico médico puede traer consigo muchas preocupaciones entre las y los trabajadores, pero una de las más frecuentes es: ¿una enfermedad grave basta para que un patrón decida terminar la relación laboral? La respuesta no depende únicamente del estado de salud…

Aceptar un empleo de medio turno puede ser una buena alternativa para estudiantes, madres, padres o personas que buscan complementar sus ingresos.  Pero este asunto suele despertar una duda: ¿ese tipo de contrato de medio da derecho a vacaciones? Aquí en el…

Mientras el Mundial 2026 mantiene la atención sobre el futbol, también volvió a surgir una pregunta fuera de la cancha: ¿las mujeres futbolistas deberían ganar lo mismo que los hombres?  La diferencia de salarios entre ambas ramas continúa siendo un tema de…

La final del Mundial 2026 será uno de los eventos deportivos más esperados del año y reunirá a millones de aficionados frente a la pantalla. Sin embargo, si el encuentro coincide con la jornada laboral y esto podría generar preocupación entre trabajadores. …

Las vacaciones escolares pueden convertirse en un verdadero reto para quienes trabajan. Mientras niñas y niños permanecen en casa durante varias semanas, muchas madres y padres deben encontrar la manera de equilibrar el cuidado de sus hijos con sus responsabilidades laborales. Pero…

Con el Mundial 2026 entrando en su fase decisiva, miles de aficionados trabajadores ya hacen planes para seguir los partidos de los cuartos de final.  Pero al coincidir con la jornada laboral, surge una duda recurrente: ¿la ley permitiría faltar al trabajo…

Frente al paso del tiempo, es común que algunas personas trabajadoras comiencen a desempeñar funciones distintas a aquellas para las que fueron contratadas. Pueden tratarse de tareas temporales, pero pueden convertirse en parte de la rutina. Ante ese escenario surge una duda…

Faltar al trabajo sin una causa legalmente reconocida puede generar consecuencias. Pero, ¿qué ocurre cuando una trabajadora enfrenta un dolor menstrual incapacitante que le impide acudir?  La Ley Federal del Trabajo (LFT) mantiene reglas específicas para determinar cuándo una ausencia puede considerarse…

Las anteriores celebraciones por los triunfos de la Selección Mexicana han dejado una nueva tradición entre algunos aficionados: lanzar por los aires a una persona al grito de ”¡Quiere volar!”. Pero lo que comenzó como parte del festejo también ha provocado caídas…