Muchas personas ya comenzaron a desconectarse de la rutina en Semana Santa 2026, pero aunque muchos trabajadores no tendrán vacaciones surge una duda clave: ¿se tiene derecho a salir antes o depende del jefe?  Aunque el ambiente suele sentirse más relajado en…

Las vacaciones no son un “favor” del jefe… pero en la práctica, muchas veces terminan dependiendo de la carga de trabajo. Frases como “no hay personal suficiente” o “no es buen momento” suelen convertirse en un freno para quienes buscan tomar su…

Un accidente en el camino al trabajo puede parecer un tema personal, pero no siempre lo es. En México, el marco de la ley prevé estos casos y puede reconocerlos como riesgos laborales, con implicaciones directas para el trabajador. Dependiendo de cómo…

Conseguir empleo en México podría dejar de depender de antecedentes que nunca fueron oficiales, pero sí determinantes. El Senado de la República aprobó una reforma para prohibir el llamado buró laboral, una práctica que durante años operó como filtro silencioso en los…

No todos los días de trabajo valen lo mismo… aunque en el recibo de nómina muchas veces parezca que sí. Hay jornadas que, por ley, deben pagarse con un beneficio extra, pero no siempre se identifica cuándo aplica. El problema es que…

Cada año, el Viernes Santo detiene oficinas, vacía calles y cambia la rutina de miles de trabajadores. Para muchos, es un descanso “que se da por hecho”… pero pocos saben si realmente tienen derecho a no trabajar. Pero, ¿es un derecho no…

Previo a la celebración de Semana Santa surge la misma duda entre las y los trabajadores: ¿el Jueves Santo es día de descanso obligatorio o se labora con normalidad? Aunque muchas personas lo asumen como día libre, la realidad legal es distinta…

Imagina que sufres un resbalón, una caída o un golpe en horario laboral y podría parecer un incidente menor, pero cometer un error al reportarlos puede dejarte sin atención médica, incapacidades o incluso una indemnización. En México, la ley sí protege a…

El 1 de mayo está marcado como descanso obligatorio, pero en la práctica no siempre se respeta. En muchos centros de trabajo, la instrucción es simple: hay que presentarse. La duda entonces es: ¿se trata de una obligación real o de una…

Imagina que te ofrecen dinero extra en lugar de darte vacaciones, podría sonar tentador. Pero el marco de la ley en México tiene una postura mucho más estricta sobre este tipo de acuerdos. Y es que lo que para muchos podría sonar…