En el ámbito legal, una firma tiene el mismo peso que una declaración formal de voluntad. Por eso, ponerla en una hoja en blanco no es un simple descuido administrativo, sino un acto que puede generar obligaciones que nunca fueron pactadas.
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El romance en la oficina puede generar comentarios, miradas incómodas… e incluso rumores sobre posibles despidos. Pero más allá del chisme laboral, surge una pregunta clave: ¿es legal que te corran por tener pareja en el trabajo?
La respuesta corta es no.…
La activación de la Fase 1 de Contingencia Ambiental Atmosférica en la Zona Metropolitana del Valle de México obligará a aplicar el Doble Hoy No Circula este lunes 16 de febrero de 2026, una medida que restringe la circulación de miles de…
La Inteligencia Artificial ya puede imitar voces humanas. Ante esta realidad, el Gobierno federal anunció una reforma para evitar que actores y actrices de doblaje vean usada su voz sin permiso.
La presidenta Claudia Sheinbaum presentó iniciativas para impulsar el cine nacional…
El 14 de febrero suele ser sinónimo de flores, cenas y celebraciones, pero cuando la fecha cae en sábado surge una duda frecuente entre trabajadores: si me toca laborar el Día del Amor y la Amistad, ¿me deben pagar doble o triple?…
La reducción de la jornada laboral a 40 horas ya avanzó en el Senado, ¿qué sigue ahora y qué tan cerca está su aprobación?
El presidente de la Junta de Coordinación Política, Ricardo Monreal Ávila, en la Cámara de Diputados adelantó las…
La reducción de la jornada laboral a 40 horas ya dio su primer gran paso en el Senado de la República, pero la pregunta que miles de trabajadores se hacen es clara: ¿eso significa que habrá dos días obligatorios de descanso a…
La propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas ha despertado una pregunta clave entre millones de trabajadores: ¿cuántos días de descanso implicaría realmente la reforma?
Aunque la iniciativa aún está en discusión legislativa, el secretario del Trabajo y…
Ante el aumento de casos de sarampión en algunas regiones, surge una duda en centros de trabajo: ¿puede un empleador exigir a sus trabajadores que se vacunen como condición para laborar? La respuesta no es tan simple y depende del marco legal en…
¿Tu jefe te ha pedido que cambies tu forma de vestir en el trabajo y no sabes qué responder? Esto no depende de gustos personales, sino de lo que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Aunque las empresas pueden regular la…