La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales sigue siendo una de las reformas más esperadas por las y los trabajadores en México. Aunque el tema ha estado presente en la agenda pública, la pregunta clave sigue abierta:…

Con el próximo arranque del año 2026, muchas personas trabajadoras comienzan a preguntarse: ¿cuántos días de descanso marca la ley y cómo influye la antigüedad en el trabajo? Para ello la ley es clara: las vacaciones son un derecho obligatorio y su…

Las nuevas reglas para los trabajadores de plataformas digitales ya están en marcha, pero una pregunta comienza a ganar fuerza entre repartidores, conductores y empresas tecnológicas: ¿qué ocurre si una plataforma no cumple con las obligaciones que impuso el IMSS? La respuesta…

Se cumplió el plazo legal para que las empresas pagaran el aguinaldo correspondiente a 2025. Sin embargo, para miles de trabajadores en México, este ingreso obligatorio no llegó a tiempo o no fue depositado. Ante este escenario, la ley establece derechos claros…

El derecho a las vacaciones está expresamente reconocido en la Ley Federal del Trabajo (LFT) y no depende de la carga operativa de las empresas ni de la disponibilidad de personal. Pero entre trabajadores persiste la duda: ¿los días de descanso pueden…

Cada 28 de diciembre, el Día de los Santos Inocentes inunda redes sociales, oficinas y conversaciones con bromas y mensajes virales. Pero más allá del humor, para miles de trabajadores surge una duda concreta: ¿la ley reconoce esta fecha como un día…

El próximo lunes 22 de diciembre comienzan de forma oficial las vacaciones de invierno para las y los estudiantes de educación básica de México. Pero, ¿la planta docente tendrá los mismos días de descanso? Aquí en el sitio El Mundo del Derecho…

No todos los trabajadores en México tienen el mismo horario, ni están sujetos a las mismas reglas. La hora de entrada, de salida y la duración de la jornada laboral sí importan, y mucho, porque de ello dependen derechos clave como el…

La celebración de Nochebuena y Navidad suelen llevar a muchas personas a preguntarse: ¿se puede faltar al trabajo el 24 o 25 de diciembre sin enfrentar consecuencias? Aunque ambas fechas son muy simbólicas para la maroma de personas, la Ley Federal del…