Si planeas hacer un trámite bancario el lunes 16 de marzo, podrías encontrarte con una sorpresa: las sucursales no abrirán sus puertas. Esta situación suele generar dudas entre los usuarios, especialmente cuando necesitan realizar pagos, depósitos o cualquier operación en ventanilla. La…

Previo a la llegada de la Semana Santa 2026 se suele generar una duda entre millones de trabajadores en México: ¿habrá descanso o se trabajará con normalidad?  La respuesta no depende de tradiciones ni del calendario religioso, sino de lo que establece…

El lunes 16 de marzo es uno de los llamados “puentes” del calendario laboral en México, pero no todos los trabajadores podrán tomarse el día libre debido a que hay sectores en los que las actividades no se detienen.  Esto genera una…

En la era de los mensajes instantáneos y el trabajo remoto, muchas personas reciben correos electrónicos, llamadas o mensajes laborales fuera de su horario de trabajo. Esta práctica, cada vez más común, ha abierto el debate sobre el derecho de los trabajadores…

Cada vez que un trabajador toma vacaciones en México, la ley establece que debe recibir un pago adicional a su salario. Este beneficio es conocido como prima vacacional, una prestación obligatoria que busca apoyar económicamente durante el periodo de descanso. Pero pueden…

Cada año, miles de trabajadores en México esperan un ingreso adicional que puede representar un respiro para sus finanzas: el reparto de utilidades. Sin embargo, no todas las personas que laboran en una empresa necesariamente reciben este pago, lo que suele generar…

Los mensajes del jefe a altas horas de la noche, las llamadas del trabajo en fin de semana o los pendientes que llegan por WhatsApp cuando la jornada ya terminó se han vuelto parte de la rutina para muchos trabajadores. Sin embargo,…

El acoso laboral puede presentarse de distintas formas: comentarios ofensivos, intimidaciones, amenazas o conductas que afectan la dignidad de una persona dentro del trabajo. Aunque muchas veces estas situaciones se normalizan o se manejan en silencio, la ley mexicana establece mecanismos para…

Desde uniformes obligatorios hasta reglas sobre la apariencia personal, muchos trabajadores se han encontrado con lineamientos sobre cómo deben vestir en su empleo. En algunos casos estas normas son claras desde el primer día, mientras que en otros aparecen con el paso…

El tercer lunes de marzo es una fecha importante en el calendario laboral de México, ya que está reconocido por la ley como uno de los días de descanso obligatorio para las personas trabajadoras. Sin embargo, no todas las empresas suspenden actividades…