Asistir al Mundial 2026 podría convertirse en uno de los mayores sueños para miles de aficionados en México. Sin embargo, para muchas personas también existe una preocupación relacionada con trabajo, permisos y posibles sanciones laborales. Y es que las obligaciones previstas en…

Cada Día del Maestro vuelve la misma duda entre docentes y trabajadores de la educación: ¿el 15 de mayo debe pagarse un salario extra al ser considerado un día festivo?  La respuesta depende directamente de lo que establece la Ley Federal del…

Renunciar sin avisar con tiempo de antelación, al menos 15 días, suele verse como algo “incorrecto” dentro de muchas empresas y centros de trabajo. Incluso algunos trabajadores consideran que eso podría costarles el finiquito o hasta meterlos en problemas legales. Aunque se…

La llegada de un bebé puede cambiar por completo la rutina de una trabajadora, especialmente cuando surgen complicaciones médicas o la necesidad de permanecer más tiempo junto al recién nacido después del parto. Pero lo que pocas personas saben es que la…

Con la llegada del Día de las Madres, muchas personas ya comenzaron a organizar comidas, reuniones y festejos familiares. Pero con ello surgió una duda: ¿el 10 de mayo habrá puente de descanso? La respuesta depende de lo que establece el marco…

Muchas madres trabajadoras creen que pedir tiempo para lactancia podría generar problemas con sus jefes o afectar su salario. Sin embargo, el marco de la ley establece reglas claras que las empresas están obligadas a cumplir. Durante este periodo, las trabajadoras cuentan…

Celebrar a mamá el 10 de mayo parece casi una obligación en México. Pero cuando la fecha cae entre semana surge una duda en los centros de trabajo: ¿se tiene derecho a faltar para celebrar?  La respuesta está en la Ley Federal…

Para miles de trabajadoras, el 10 de mayo no siempre significa descanso, convivios o salidas anticipadas. Muchas deben cumplir su jornada normal mientras el país entero celebra el Día de las Madres. Esto genera una duda frecuente: ¿trabajar ese día genera un…

El embarazo en el entorno laboral suele marcar un antes y un después. No solo por el cambio personal, sino por las decisiones que empiezan a tomarse alrededor del puesto, el horario o incluso la continuidad en el empleo. Para ello, la…

Llegar tarde al trabajo puede parecer algo menor, pero en muchos casos genera una preocupación inmediata: ¿pueden descontarte el día completo por unos minutos de retraso? Aunque es una práctica común en algunos centros laborales, la ley en México establece límites claros…