Trabajar como repartidor a través de plataformas digitales se ha convertido en una opción cada vez más común, especialmente al iniciar el año. Pero antes de aceptar tu primer pedido en 2026, hay una pregunta clave que conviene hacerse: ¿qué derechos laborales…

El inicio del año suele asociarse con descanso, pero no todas las personas trabajadoras tienen claro si pueden ser obligadas a laborar el próximo jueves 1 de enero, ¿estás de acuerdo?  La respuesta está en la Ley Federal del Trabajo (LFT), que…

Llegar tarde al trabajo de manera ocasional no suele tener consecuencias mayores, pero cuando los retardos se repiten de forma constante, sí pueden generar sanciones laborales. La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece obligaciones claras para las personas trabajadoras y fija los…

Cuando el 25 de diciembre cae en jueves, muchas personas trabajadoras se preguntan si pueden extender el descanso al viernes 26 para formar un “puente” y regresar a labores hasta el lunes, ¿te interesaría?  Aunque esta práctica podría ser común en algunas…

El 25 de diciembre es un día de descanso obligatorio, pero miles de personas trabajan durante la Navidad por la naturaleza de su empleo. En esos casos, la ley no solo permite laborar, sino que obliga a los empleadores a pagar un…

El 25 de diciembre es una de las fechas más esperadas del año por las celebraciones navideñas, pero no todas las personas trabajadoras pueden disfrutarla en casa. Cuando el empleador exige presentarse a laborar ese día, surge una duda clave: ¿puede obligarte…

El 25 de diciembre es una de las fechas más importantes del calendario laboral en México, pero no todas las personas pueden descansar en Navidad. Para quienes deben acudir a su trabajo ese día, surge una duda frecuente: ¿se paga doble o…

La cena de Navidad, los regalos y la convivencia familiar son parte esencial del 25 de diciembre, pero no siempre coinciden con la jornada laboral.  Para muchas personas trabajadoras surge una duda recurrente: ¿la ley permite faltar al trabajo en Navidad sin…

Con la próxima celebración del Día de Reyes, en muchos centros de trabajo se organizan convivios, repartición de rosca o dinámicas internas que forman parte del ambiente laboral. Sin embargo, estas celebraciones también generan dudas entre las personas trabajadoras: ¿es obligatorio asistir…

El arranque de un nuevo año siempre viene acompañado de una pregunta clave para millones de personas trabajadoras en México: ¿cuántos días de descanso obligatorio habrá y cuándo caerán?  Más allá de puentes y acuerdos internos en las empresas, la Ley Federal…