Comenzar un nuevo empleo suele implicar conocer actividades, horarios y compañeros. En medio de ese proceso, la firma del contrato puede quedar pendiente durante días o incluso semanas. Pero ¿trabajar sin ese documento significa perder los derechos laborales? Aquí en el sitio…

Terminó tu horario de trabajo, pero aparece un mensaje del jefe en el celular. ¿Debes responderlo? Esta situación, cada vez más común y forma parte de un problema.  Una iniciativa presentada en la Cámara de Diputados busca combatir la llamada “pobreza de…

Cambiar de trabajo puede resultar tentador cuando aparece una mejor oferta, pero el sueldo no es lo único que conviene poner sobre la balanza antes de renunciar. Los años acumulados en una empresa también pueden tener efectos en algunos derechos laborales.  Entonces,…

¿Tienes vacaciones pendientes desde hace meses? Aunque esos días corresponden a un derecho laboral, la ley también establece plazos que los trabajadores deben tener presentes. Aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te explicamos las reglas específicas que contempla la Ley…

Aunque todavía faltan algunos meses para diciembre, el aguinaldo comienza a generar dudas entre los trabajadores, especialmente entre quienes se incorporarán a un empleo durante la última parte del año. Pero si una persona comienza a trabajar en septiembre, ¿todavía tendrá derecho…

El 16 de septiembre será día de descanso para muchos trabajadores, pero no todos podrán quedarse en casa para disfrutar un pozole. Algunas actividades continuarán y así unas personas deberán presentarse a laborar con normalidad. La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece…

¿Qué pasa si después de cinco años trabajando decides que llegó el momento de renunciar? La salida de una empresa también implica revisar qué derechos y prestaciones quedaron pendientes. La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece qué ocurre en este escenario, aquí…

Acompañar a un hijo a presentar un examen de ingreso a la UNAM podría ser un momento especial para muchas familias. La problemática aparece cuando la cita coincide con el horario de trabajo.  Pero, ¿la Ley Federal del Trabajo permite faltar para…

Firmar una renuncia puede parecer un trámite definitivo, pero la situación cambia cuando el trabajador asegura que nunca quiso dejar su empleo y que actuó bajo presión. Pero, ¿esa firma basta para dar por terminada la relación laboral o todavía puede reclamar…

Un sismo puede sorprender a cualquier persona en plena jornada laboral y obligarla a reaccionar en cuestión de segundos, para ello se deben seguir los protocolos para mantenerse a salvo. Pero imagina que un jefe ordena seguir trabajando con normalidad.  ¿Puede hacerlo…