“Así habla el jefe” o “solo fue una broma” son frases utilizadas para restar importancia a ciertos comportamientos dentro del trabajo. Pero cuando se vuelven parte de la rutina, conviene prestar atención a lo que está ocurriendo. Aquí en el sitio “El…

Imagina que el reloj checador marca las 9:01 y la hora de entrada era a las 9:00. Ese minuto puede pasar desapercibido o convertirse en un retardo, pero eso depende de las reglas de cada trabajo.  Pero, ¿la empresa debe conceder un…

La última parte del año 2026 todavía guarda un día de descanso extra que llegará acompañado de un fin de semana largo, ideal para salir de paseo o simplemente quedarse en casa. Pero antes de hacer planes, es importante revisar qué fecha…

Con la llegada del mes de octubre y la celebración de Halloween, muchas empresas organizan dinámicas de disfraces o convivios en el centro de trabajo. Pero, ¿es obligatorio para un trabajador disfrazarse si la empresa lo solicita o se puede rechazar? Aquí…

Cada año, la conmemoración del 2 de octubre de 1968 revive una duda común entre las y los trabajadores: ¿nos toca descansar o hay que trabajar como cualquier otro día? Esa fecha promueve marchas en distintas partes del país, pero la ley…

Recibos, mensajes o documentos pueden ayudar a reconstruir lo ocurrido entre un trabajador y una empresa. Su importancia aumenta cuando el empleador niega que haya existido una relación laboral. Pero, ¿la persona trabajadora puede responder con nuevas pruebas o perdió la oportunidad…

Esperar hasta diciembre no siempre es una opción cuando aparecen gastos inesperados. En esos casos, pedir un adelanto del aguinaldo puede convertirse en una alternativa para enfrentar el compromiso. Pero hacer la solicitud no significa que la empresa tenga la obligación legal…

El pago del aguinaldo adquiere importancia al aproximarse el cierre de 2026. Aunque la Ley Federal del Trabajo (LFT) define un monto mínimo para los empleados, hay situaciones en las que este beneficio puede ser mucho mayor. Aquí en “El Mundo del…

Después de las celebraciones patrias, surge la duda entre los trabajadores sobre el próximo día de descanso obligatorio.  Pero la buena noticia es que el calendario laboral todavía guarda una pausa antes de entrar de lleno al cierre del año y será…

Cuando termina una relación laboral, las cuentas no se reducen al último salario. También puede quedar prima vacacional y otras prestaciones pendientes, tal como el aguinaldo.  Aunque el pago de esa prestación suele generar confusión cuando la salida de la empresa ocurre…