México vs Corea del Sur: ¿quiénes sí y quiénes no tendrán derecho al home office?
Conforme avanza el Mundial 2026, cada partido de la Selección Mexicana se convierte en un acontecimiento capaz de paralizar centros de trabajo. Y el segundo duelo ante Corea del Sur no será la excepción.
Los trabajadores buscan saber si podrán seguir el encuentro desde casa o si continuarán las facilidades aplicadas durante la inauguración. Aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te explicamos los detalles.
¿Quiénes sí podrían trabajar desde casa para ver el partido?
Por ahora, las personas que tendrían mayores posibilidades de acceder a esquemas de trabajo remoto o flexible son aquellas que laboran en instituciones públicas que decidan implementar medidas especiales con motivo de los partidos de la Selección Mexicana.
Durante la inauguración del Mundial, la presidenta Claudia Sheinbaum informó que las dependencias federales contarían con facilidades para seguir el encuentro.
Por ello, si las autoridades deciden mantener esquemas parecidos para los siguientes encuentros del torneo, algunos servidores públicos podrían beneficiarse de modalidades de trabajo flexible, ajustes de horario o actividades a distancia conforme a las disposiciones que emita cada institución.
¿Quiénes no tienen un derecho automático al home office?
La Ley Federal del Trabajo (LFT) no reconoce un derecho especial que permita a las personas trabajadoras exigir la modalidad del home office cada vez que juega la Selección Mexicana.
Tampoco existe una disposición que obligue a las empresas privadas a modificar horarios o permitir el trabajo remoto durante los partidos del Mundial.
Por ello, quienes laboran en el sector privado deberán sujetarse a las condiciones establecidas por sus empleadores y a las políticas internas de cada centro de trabajo.
En otras palabras, el hecho de que México dispute un partido mundialista no significa automáticamente que los trabajadores puedan dejar de acudir a la oficina o desempeñar sus funciones desde casa.
En conclusión: quienes esperan seguir el partido entre México y Corea del Sur desde casa deberán estar atentos a los anuncios de su empleador, ya que actualmente no existe una medida general que garantice este beneficio para todos los trabajadores.
