Consuman reforma para regular los derechos de trabajadores en plataformas digitales, ¿qué significa esto?
¿Conoces a algún trabajador de Uber o DiDi? Esto será de su interés, debido a que la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) ha sido aprobada en el Poder Legislativo y esto garantizará los derechos de los trabajadores en las plataformas digitales.
El propósito del sitio “El Mundo del Derecho” es compartirte la mejor información, por eso a continuación te damos los detalles sobre la regulación de los trabajadores en plataformas digitales.
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Reforma de plataformas digitales es aprobada
La iniciativa de reforma para regular las plataformas digitales fue consumada durante la noche del pasado jueves 12 de diciembre en la Cámara de Senadores; esto recibir 80 votos a favor, 30 votos en contra y una abstención en lo particular, mientras que en lo general obtuvo 113 votos a favor.
📌 Las personas trabajadoras de plataformas digitales que prestan servicios como repartidores o conductores tendrán una relación laboral definida. Con la reforma aprobada por el Senado se establece que tendrán vacaciones, aguinaldo, seguridad social y derecho a la vivienda. pic.twitter.com/i8jl2Emzqe
— Senado de México (@senadomexicano) December 13, 2024
El avance de la reforma para regular las plataformas digitales permitirá que las y los trabajadores de dicho sector tengan acceso a distintos derechos laborales, tales como acceso al Infonavit, al IMSS y al pago de cuotas.
Para promover dicha reforma se propone adicionar los artículos 49, 50, 127, un Capítulo IX Bis y un artículo 997-B a la Ley Federal del Trabajo.
¿Y ahora qué sigue? Tras la aprobación de la reforma para regular los derechos de los trabajadores de plataformas digitales en el Poder Legislativo, ahora tendrá que ser publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) y así podrá entrar en vigor a los 180 días posteriores.
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¿Qué beneficios conseguirán los trabajadores de plataformas digitales?
La reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum otorgará distintos beneficios a las y los trabajadores de plataformas digitales, tales como:
- Se propone garantizar el pago de los servicios para los trabajadores en plazo no mayor a una semana, ya que esto les permitirá adquirir una mayor estabilidad económica.
- Se busca establecer un mecanismo de registro de las horas laborales en las que se han desempeñado las y los trabajadores en plataformas digitales.
- Se propone inscribir a las y los trabajadores de plataformas digitales en el régimen obligatorio de seguridad social, es un factor que los beneficiará al otorgar atención médica de calidad.
- Se sugiere permitir el pago de cuotas y aportaciones de los trabajadores de plataformas digitales en el Infonavit.
- También se propone otorgar el pago de aguinaldo y el reparto de utilidades para los trabajadores de plataformas digitales, pero para esto sería necesario mantenerse activo durante un tiempo mayor a las 288 horas al año.
