En México, ningún patrón puede pagar por debajo del salario mínimo… y hacerlo no solo es una falta administrativa: puede convertirse en un delito con multas que llegan a cientos de miles de pesos e incluso penas de cárcel.
La ley considera…
Con la llegada de diciembre y el cierre de año, muchas empresas ajustan calendarios de trabajo y vacaciones. Esto lleva a una pregunta que reaparece cada Navidad: ¿mi jefe puede ofrecerme dinero para no tomar mis días de descanso?
La Ley Federal…
La reforma para implementar la semana laboral de 40 horas avanza como uno de los cambios más importantes en materia laboral para los próximos años. Y con ella surge una duda clave para empresas y trabajadores: ¿será obligatorio llevar un registro formal…
La reducción de la jornada semanal a 40 horas se ha convertido en una de las transformaciones laborales más relevantes de los últimos años.
De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), esta medida representa un avance de justicia…
Cuando una persona trabajadora pierde su empleo sin una causa comprobable, la ley mexicana no la deja desprotegida. La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece mecanismos claros para enfrentar un despido injustificado y obliga al patrón a responder por las consecuencias legales…
Renunciar a un empleo no significa renunciar a tus derechos. Aunque muchas personas creen que perderán prestaciones o deben “aceptar lo que la empresa quiera pagar”, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece con claridad qué debe recibir un trabajador cuando decide…
Con el anuncio del salario mínimo que aplicará en 2026, millones de trabajadores comienzan a preguntarse si tendrán derecho a exigir un incremento salarial una vez que entre en vigor.
La duda es común cada año y, aunque la respuesta depende de…
Con la llegada de diciembre, miles de empresas en México se preparan para realizar convivios, reuniones de fin de año o posadas laborales.
Pero con ello surge una deuda entre trabajadores y empleadores: ¿existe algún riesgo legal por organizar fiestas navideñas en…
En medio del debate nacional sobre la reducción de la jornada laboral en México, una de las dudas más recurrentes entre trabajadores y empleadores es si la transición hacia 40 horas semanales implicaría también un día de descanso extra.
La respuesta, con…
Cada diciembre surge la misma duda entre millones de trabajadores: ¿el 12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe, es un día de descanso oficial en México?
Aunque se trata de una de las celebraciones más importantes del país, la Ley…