Si una persona extranjera trabaja en México y es despedida sin justificación, ¿puede exigir indemnización como cualquier mexicano?  La duda es más común de lo que parece y la respuesta puede sorprender a algunos: la ley mexicana no condiciona los derechos laborales…

Miles de trabajadores y empleadores buscan una respuesta clara sobre la fecha en que la reducción del horario laboral se aplicará de manera oficial en la ley y cuándo empezará a reflejarse en la práctica. La presidenta Claudia Sheinbaum confirmó que la…

Durante años, miles de personas dedicadas al arte trabajaron sin seguridad social, sin contratos formales y con pagos por evento que no siempre estaban respaldados por la ley. Ahora eso podría cambiar, debido a que en el Senado se aprobó una reforma…

La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales ya no es solo una propuesta: es una realidad en proceso de implementación. Pero surge una pregunta clave: ¿qué pasará con el pago de las horas extra?  La reforma no elimina el…

Si tu jefe te pidió presentarte a trabajar el lunes 16 de marzo como si fuera un día normal, hay algo que debes saber: la ley establece que esa fecha es de descanso obligatorio y no pueden imponértela sin consecuencias legales. Cada…

El 8 de marzo no es una fecha cualquiera, el Día Internacional de la Mujer se ha convertido en uno de los días con mayor movilización social en México. Pero surge una inquietud: ¿existe un derecho laboral para no trabajar ese día?…

Cada 8 de marzo, en el marco del Día Internacional de la Mujer, miles de trabajadoras se enfrentan a una pregunta directa: ¿me tienen que pagar doble por laborar ese día?  La fecha tiene un peso social enorme, pero en el terreno…