Aguinaldo 2026: ¿cuántos días de salario tiene derecho a cobrar un trabajador?
El aguinaldo es uno de los pagos más esperados del año, pero su monto suele generar dudas. Mientras algunos trabajadores reciben el equivalente a una quincena, otros cobran una prestación mayor.
¿De qué depende esa diferencia? La Ley Federal del Trabajo (LFT) tiene la respuesta, aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te explicamos los detalles.
¿Cuántos días de salario corresponden por aguinaldo?
De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los trabajadores tienen derecho a recibir un pago de aguinaldo al menos 15 días de salario por mantenerse activos durante todo el año.
Se trata de un pago que será “equivalente a quince días de salario, por lo menos”. Pero eso no significa que sea la única opción a dicha prestación, debido a que los contratos o las condiciones laborales pueden otorgar una prestación superior.
Por ejemplo, si una empresa otorga 20 o 30 días de aguinaldo como parte de sus prestaciones, debe respetar esa condición. La cantidad que corresponde no se reduce al mínimo legal cuando existe un beneficio mayor reconocido en el contrato.
Además, el derecho al pago de aguinaldo tampoco se limita al personal de planta: comprende a trabajadores de confianza, eventuales, por obra o tiempo determinado y otras modalidades regidas por la LFT.
¿Cómo se calcula el monto que debe recibir un trabajador?
Para quienes tienen un sueldo fijo mensual, el primer paso es dividirlo entre 30 para obtener el salario diario. Después, esa cantidad se multiplica por los días de aguinaldo que correspondan.
Por ejemplo, una persona que gana 12 mil pesos mensuales tiene un salario diario de 400 pesos. Si trabajó todo el año y su prestación es de 15 días, el cálculo daría una suma de 6 mil pesos antes de las retenciones fiscales.
Si no se laboró el año completo, corresponde una cantidad proporcional. Para calcularla, se tiene que dividir el aguinaldo anual entre los 365 días de 2026 y se multiplica por los días laborados.
La ley reconoce ese pago “conforme al tiempo que hubieren trabajado”. Incluso hacer ingresado durante el transcurso del año o haber terminado la relación laboral antes de diciembre no elimina el derecho a esa prestación.
¿Cuándo debe pagarse el aguinaldo de 2026?
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que el pago del aguinaldo debe entregarse antes del 20 de diciembre.
Eso no descarta la posibilidad de que una empresa o jefe decidan anticipar esa prestación, pero debe respetar ese plazo legal.
Si el aguinaldo 2026 no se paga en la fecha límite o se entrega una cantidad menor a la debida, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) ofrece orientación gratuita.
