El derecho a descansar el día del cumpleaños podría convertirse en una nueva prestación laboral en México. Una propuesta legislativa presentada en la Cámara de Diputados plantea que las personas trabajadoras tengan derecho a un día de descanso con goce íntegro de…

La reducción del salario es una de las decisiones que más inquietud genera entre las personas trabajadoras, sobre todo cuando ocurre de manera inesperada. Pero el salario no solo es una prestación económica para los trabajadores mexicanos, sino un derecho laboral protegido…

Con el arranque del año, muchos trabajadores en México comienzan a preguntarse: ¿cuándo será el primer puente de descanso oficial de 2026? Aunque el 1 de enero fue día de descanso obligatorio, esa fecha ya quedó atrás, por lo que el siguiente…

Con el inicio de un nuevo año, algunas empresas aprovechan para hacer ajustes administrativos, lo que ha llevado a muchos trabajadores a preguntarse si su empleador puede obligarlos a firmar un nuevo contrato laboral en 2026. La respuesta no es automática y…

La duración de la jornada laboral es uno de los derechos básicos de las personas trabajadoras y está claramente regulada por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Sin embargo, en la práctica, aún persisten dudas sobre si un patrón puede obligar a…

El Día de Reyes Magos, que se celebra cada 6 de enero, es una de las fechas más esperadas por niñas y niños en México; sin embargo, para millones de personas trabajadoras surge la misma duda cada año: ¿la ley permite faltar…

Aunque el año ya arrancó y el descanso del 1 de enero quedó atrás, las personas trabajadoras en México aún tienen seis días de descanso obligatorio por delante en 2026, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT).…

Faltas escolares, citas médicas o emergencias familiares son parte del día a día de muchas madres trabajadoras. Ante esta realidad, se propuso reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) para que puedan acceder al teletrabajo de uno a tres días, bajo ciertas…

Cada 6 de enero, con motivo del Día de Reyes Magos, surgen dudas entre trabajadores sobre si laborar ese día implica un pago extra. Pero la respuesta es clara desde el punto de vista legal: el 6 de enero no es un…

Cada 6 de enero, millones de familias en México celebran el Día de Reyes, una fecha profundamente arraigada en la tradición. Pero más allá de la tradicional rosca y los regalos, surge una duda recurrente entre trabajadores y empleadores: ¿la ley reconoce…