¿Puedes pedir tus vacaciones para ver los partidos del Mundial 2026? Esto dice la ley
Los partidos del Mundial 2026 podrían convertirse en una de las principales razones para pedir vacaciones en México durante el próximo año.
Pero la duda para muchas personas será si la Ley Federal del Trabajo (LFT) permite solicitar días de descanso específicamente para asistir al estadio o para seguir los partidos desde casa. Aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te explicamos los detalles.
Derecho a pedir vacaciones para ver partidos del Mundial 2026
La Ley Federal del Trabajo (LFT) permite que las personas trabajadoras soliciten vacaciones para las fechas que deseen, incluido el Mundial de 2026.
Actualmente, el artículo 76 reconoce un periodo mínimo de “12 días” de vacaciones continuas tras el primer año de trabajo.
Esto significa que legalmente una persona sí puede pedir vacaciones para:
- asistir a partidos.
- viajar a alguna sede mundialista.
- o seguir encuentros desde casa.
No obstante, la ley no establece permisos especiales automáticos por eventos deportivos, por lo que las fechas normalmente deben coordinarse con la empresa de manera anticipada.
Además, el artículo 81 señala que las vacaciones deben otorgarse “dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios”.
También se debe considerar que muchas compañías organizan calendarios internos para vacaciones al existir temporadas con alta demanda de solicitudes, tal como es el caso de Verano.
¿La empresa puede negarte esos días de vacaciones?
La ley reconoce el derecho a vacaciones, pero también permite que exista coordinación entre ambas partes para definir periodos de descanso.
Por ello, aunque una persona trabajadora sí puede solicitar vacaciones para el Mundial 2026, la autorización final normalmente depende de:
- necesidades operativas.
- disponibilidad.
- políticas internas del centro de trabajo.
Ante ello, se recomienda presentar la solicitud de vacaciones con suficiente tiempo de anticipación, especialmente para los partidos de alta demanda como los de México o las fases finales.
En conclusión: la legislación mexicana sí permite solicitar vacaciones para asistir o disfrutar partidos del Mundial 2026, pero las empresas no están obligadas a aprobar automáticamente cualquier fecha.
