¿Podrían estar prohibidas las ventas al interior de una oficina? Esto supone la ley
Vender chocolates, maquillaje, perfumes o catálogo dentro de una oficina es algo bastante común entre los trabajadores mexicanos. Incluso para algunos representa un ingreso extra que ayuda a completar los gastos del mes.
Pero la la realidad es que los jefes sí pueden poner límites o incluso prohibirlas cuando afectan el ambiente laboral o interfieren con las actividades. Aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te explicamos los detalles.
¿La ley prohíbe la venta de productos en oficinas?
El marco de la Ley Federal del Trabajo (LFT) no contiene un artículo que prohíba de forma directa vender productos dentro de oficinas o centros laborales.
Sin embargo, el artículo 135 de la legislación sí establece restricciones relacionadas con actividades que puedan alterar el orden o interferir con las labores durante la jornada de trabajo.
Entonces aunque la ley no prohíba expresamente vender productos entre compañeros, las empresas sí pueden establecer reglas internas para limitar este tipo de actividades.
El objetivo de estas medidas sería evitar distracciones, conflictos internos o afectaciones a la productividad durante la jornada.
¿Qué consecuencias podrían existir para los trabajadores?
Las consecuencias por la venta de productos al interior de un centro de trabajo dependerían de las políticas internas y de la reincidencia de dicha conducta.
En algunos casos, las personas trabajadoras podrían recibir:
- llamados de atención.
- restricciones internas.
- sanciones administrativas.
- o medidas laborales previstas en el reglamento interno.
Por ello, antes de realizar ventas dentro de oficinas, es recomendable revisar las reglas internas del centro de trabajo para evitar problemas laborales.
