Llegar al trabajo con una incapacidad médica en la mano y, aun así, recibir la instrucción de presentarse a laborar es una situación que genera incertidumbre y presión entre muchas personas trabajadoras.  La duda es válida: ¿un patrón puede exigirte trabajar cuando…

El lunes 2 de febrero de 2026 no es un día cualquiera en el calendario laboral. Aunque la fecha histórica del 5 de febrero cae en jueves, la ley establece que su descanso obligatorio se recorre al primer lunes de febrero, lo…

Durante la jornada laboral, hacer una pausa no es un favor ni una concesión del empleador: es un derecho reconocido por la ley. Así lo recordó recientemente la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), al difundir información oficial sobre el tiempo…

Previo a la llegada de la Semana Santa 2026, una de las dudas más frecuentes entre personas trabajadoras es: ¿esos días están reconocidos como vacaciones o descanso obligatorio en el marco de la ley?  La respuesta es clara: la Ley Federal del…

Cada vez que se publica un calendario oficial, surge la misma duda entre las y los trabajadores: ¿habrá nuevo día de descanso obligatorio en 2026? Pues el foco está puesto en el 2 de noviembre, una fecha profundamente arraigada en la cultura…

Sentirse abrumado, atravesar una situación personal complicada o simplemente no estar en condiciones emocionales para cumplir con la jornada laboral es una realidad frecuente. Sin embargo, la duda es recurrente entre trabajadores: ¿la ley permite faltar al trabajo por razones anímicas o…

El hostigamiento laboral es una forma de violencia que puede afectar la salud emocional, la estabilidad económica y el desarrollo profesional de las personas trabajadoras. En México, esta conducta sí está reconocida por la ley y existen mecanismos legales para denunciarla y…

La propuesta para reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales ha reavivado una de las principales dudas entre trabajadores: ¿se aplicarán de manera automática los dos días de descanso?  La reforma busca modificar el marco constitucional y…

Trabajar en domingo suele despertar dudas entre los trabajadores sobre el pago correspondiente: ¿se paga igual que un día normal o hay un extra por laborar en fin de semana? La respuesta está en la ley laboral mexicana, que protege a las…