¿Hasta cuándo será el tercer puente de descanso del 2026? Esto dice la ley 

El siguiente descanso que muchos trabajadores esperan ya está en el calendario. Pero a diferencia de los puentes oficiales que se recorren por ley, este surgirá por una coincidencia y regalar un fin de semana largo sin necesidad de ajustes.

Se trata del 1 de mayo, Día del Trabajo, una fecha que curiosamente caerá en día viernes. Aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te explicamos los detalles. 

¿Cuándo será el tercer puente de descanso?

De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 1 de mayo es un día de descanso obligatorio en todo el país.

En esta ocasión, al caer en viernes, el descanso podría extenderse de forma natural durante tres días consecutivos:

• Viernes 1 de mayo (descanso obligatorio)

• Sábado 2 de mayo

• Domingo 3 de mayo

Esto lo convierte, en la práctica, en uno de los fines de semana más largos del calendario laboral.

No es un puente oficial y no aplica para todos

A diferencia de otros feriados que se recorren al lunes, el 1 de mayo no se mueve de fecha, por lo que no genera un puente oficial.

Sin embargo, el llamado “puente” dependerá de cada trabajador. Esto se debe a que:

• Hay quienes laboran en fines de semana

• Existen turnos rotativos

• Algunos sectores no suspenden actividades

Por ello, el descanso extendido no está garantizado para todos.

¿Qué pasa si trabajas el 1 de mayo? 

La ley también contempla una compensación para quienes deban laborar en esta fecha.

El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que el trabajador debe recibir su salario diario más el doble por el servicio prestado, es decir, un pago triple.

En conclusión: el tercer puente de descanso de 2026 no será producto de un cambio en la ley, sino de la coincidencia del calendario, lo que permitirá a muchos trabajadores disfrutar de un fin de semana largo, aunque no de manera generalizada.