Jornada laboral de 40 horas: ¿a partir de cuándo podría entrar en vigor la iniciativa?
La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales podría convertirse en una realidad para los mexicanos antes de que concluya la década, ¿la razón?
Esto se debe a que las autoridades del Gobierno federal y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ya presentaron una propuesta formal y un calendario gradual que podría marcar el rumbo de esta reforma. Aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te damos los detalles al respecto.
Jornada laboral de 40 horas entrará de forma gradual
De acuerdo con la STPS, la iniciativa no pretende implementar la reducción de manera inmediata. El titular de la dependencia, Marath Baruch Bolaños, explicó que el proyecto establece un calendario progresivo en el que la jornada laboral se reducirá dos horas por año, iniciando en 2027 y alcanzando las 40 horas hasta el año 2030.
Al presentar la propuesta, el funcionario resaltó que el objetivo es mejorar las condiciones laborales sin afectar los ingresos.
“Con la reducción de la jornada ordinaria de trabajo de 48 a 40 horas, se hace realidad la disposición de mayor tiempo para las y los trabajadores para utilizarlo en descanso o en actividades de recreación, garantizando con ello condiciones de trabajo digno y también mejora en la productividad”, afirmó durante la conferencia matutina.
Registro de horas extra y nuevas reglas
La iniciativa también incluye cambios importantes en materia de supervisión laboral. Entre ellos, la creación de un registro electrónico obligatorio que documente tanto las horas ordinarias como las extraordinarias.
Esto permitirá una vigilancia más precisa de los tiempos de trabajo.
Asimismo, se plantean nuevas reglas sobre horas extra: deberán ser voluntarias, tendrán límites diarios y semanales, deberán pagarse al doble y no podrán ser realizadas por personas menores de edad.
La STPS destacó que estas medidas buscan cerrar espacios de abuso y fortalecer la protección hacia las personas trabajadoras.
¿Qué sigue en el proceso legislativo?
Aunque la propuesta ya fue presentada por el Gobierno federal, la jornada de 40 horas aún no está aprobada. Su entrada en vigor dependerá del análisis y votación en el Poder Legislativo. Si el calendario planteado por la STPS avanza, la transición comenzaría en 2027 y concluiría en 2030.
El secretario Bolaños reiteró que la meta es avanzar hacia un modelo laboral más equilibrado. Señaló que la reducción permitirá un mejor balance entre vida personal y trabajo, asegurando que México avance hacia estándares más modernos de bienestar.
