¿Descanso extra? Podrían aumentar a 15 los días libres obligatorios

¿Se vienen más días de descanso oficial en México? Una nueva iniciativa en la Cámara de Diputados abrió la discusión sobre aumentar de 9 a 15 los días de descanso obligatorio establecidos en la Ley Federal del Trabajo (LFT).

La propuesta asegura que más días de asueto ayudarían a mejorar el bienestar de las personas trabajadoras y su productividad. La discusión apenas comienza, pero aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te damos los detalles al respecto.

Más descanso para la vida laboral

En la propuesta se plantea que México requiere políticas para reducir la sobrecarga laboral, el estrés y el agotamiento. Por ello, la reforma sugiere elevar a 15 los días de descanso obligatorio, con el argumento de que permitiría:

• Mejorar la salud física y mental de las personas trabajadoras.
• Fortalecer los lazos familiares y sociales.
• Disminuir el ausentismo y el burnout.
• Aumentar la productividad a largo plazo.

La iniciativa señala que jornadas largas y pocos descansos han impactado el equilibrio entre vida y trabajo en el país, por lo que “más días de asueto contribuirían a relaciones afectivas más estables y a una reducción del estrés”.

¿Qué días nuevos se volverían descanso obligatorio?

Si la reforma avanza en el Congreso, se agregarían seis nuevos feriados oficiales, además de reconocer nuevos fines de semana largos, es decir los “puentes”. Entre los días que se proponen incorporar están:

•   24 de febrero – Día de la Bandera.
•   8 de marzo – Día Internacional de la Mujer.
•   Segundo lunes de mayo – conmemoración del 5 de mayo.
•   Cuarto lunes de junio – Día de la Dignidad de los Pueblos Originarios (30 de junio).
•   Segundo lunes de octubre – Día de la Nación Pluricultural (12 de octubre).
•   12 de diciembre – celebración de la mexicanidad y el orgullo mestizo.

Además, se establecerían oficialmente tres nuevos puentes laborales en mayo, junio y octubre.

¿Cuántos días de descanso obligatorio existen actualmente?

Actualmente en la Ley Federal del Trabajo se contemplan nueve días de descanso obligatorio, entre ellos:

•   1 de enero
•   Primer lunes de febrero
•   Tercer lunes de marzo
•   1 de mayo
•   16 de septiembre
•   Tercer lunes de noviembre
•   1 de diciembre cada seis años (cambio de Presidencia)
•   25 de diciembre
•   El día de elecciones federales

La propuesta elevaría esa cifra a 15, lo que representaría el mayor crecimiento en feriados oficiales desde hace décadas.

¿Cuándo podría aprobarse?

Es importante aclarar que la iniciativa apenas fue presentada en la Cámara de Diputados y deberá pasar por el proceso legislativo habitual:

1.  Análisis en comisiones.
2.  Discusión y votación en el Pleno de Diputados.
3.  Envío al Senado para una segunda revisión.
4.  Publicación en el Diario Oficial de la Federación, en caso de ser aprobada.

Por ahora, no existe una fecha definitiva para su votación, pero el tema ya está en la agenda legislativa rumbo al próximo periodo de sesiones.