¿Qué trabajadores sí tendrán descanso obligatorio el 12 de diciembre? Esto dice la ley
Cada año surge la misma duda: ¿el 12 de diciembre es día de descanso obligatorio? Para la mayoría de los trabajadores en México, la respuesta es no. Sin embargo, existe un grupo muy específico que sí tendrá descanso oficial ese día por disposición normativa del sector financiero.
Se trata de los trabajadores de bancos y sucursales bancarias en todo el país, quienes cada 12 de diciembre suspenden operaciones por una razón muy particular. Aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te damos los detalles.
¿Por qué los trabajadores bancarios descansan el 12 de diciembre?
El 12 de diciembre es uno de los días inhábiles oficiales del sistema financiero mexicano, establecidos año con año por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) en su calendario de feriados.
Este descanso aplica exclusivamente a:
• Trabajadores de bancos y sucursales bancarias, tanto públicos como privados.
• Empleados del sistema financiero supervisados por la CNBV, incluyendo áreas administrativas.
• Personal que cubre funciones presenciales dentro de instituciones financieras reguladas.
Este día feriado es considerado oficial dentro del sector porque coincide con la celebración del Día del Empleado Bancario, establecido desde hace décadas como fecha de suspensión de actividades.
Mientras para el resto de la población no existe un día de descanso obligatorio bajo la Ley Federal del Trabajo, en el sector financiero el 12 de diciembre sí se considera inhábil, lo que significa cierre total de sucursales bancarias y descanso obligatorio para su personal operativo.
¿Los bancos cerrarán el 12 de diciembre?
Sí. Todas las sucursales bancarias suspenden operaciones al público ese día.
Las únicas alternativas disponibles para los usuarios serán:
• Cajeros automáticos
• Banca móvil
• Banca por Internet
• Corresponsales bancarios (tiendas, farmacias, autoservicios)
La CNBV señala que las instituciones deben garantizar canales alternos, pero el personal operativo no está obligado a presentarse a laborar.
En conclusión, aunque el 12 de diciembre no es un día de descanso obligatorio bajo la Ley Federal del Trabajo, sí lo es para los trabajadores bancarios, debido a su inclusión en el calendario oficial de días inhábiles del sistema financiero publicado por la CNBV.
