¿Serán obligatorias las salas de lactancia materna en los trabajos?
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En México, miles de madres aún se ven obligadas a amamantar en baños, pasillos o estacionamientos por falta de espacios adecuados.
Para cambiar esa realidad, la diputada Diana Karina Barreras Samaniego, del Partido del Trabajo (PT), presentó una iniciativa que busca garantizar salas de lactancia materna en centros de trabajo y espacios públicos, así como sancionar con multas severas a quienes incumplan con esta obligación. Aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te damos los detalles.
Espacios dignos y obligatorios
La propuesta plantea adicionar los artículos 66 Bis y 419 Bis a la Ley General de Salud, con el fin de reconocer la lactancia en condiciones dignas como un derecho y, al mismo tiempo, una responsabilidad del Estado y del sector privado.
“La lactancia materna en condiciones dignas no es un lujo ni un favor, es una obligación que tenemos como Estado, como sociedad y como legisladores”, afirmó la diputada petista al presentar la iniciativa.
El proyecto establece que todos los centros de trabajo, públicos y privados, con más de 50 empleados, deberán contar con salas de lactancia materna en condiciones adecuadas de higiene, privacidad y accesibilidad.
Estas salas deberán incluir, como mínimo:
- Un refrigerador exclusivo para almacenar leche materna.
- Sillón ergonómico y mesa de apoyo.
- Lavabo con agua potable, jabón y toallas desechables.
- Buena iluminación y ventilación.
- Accesibilidad para personas con discapacidad y señalización visible.
Además, la diputada precisó que estos espacios no podrán ubicarse en baños ni en lugares que carezcan de condiciones dignas y seguras.
Aplicación en espacios públicos y sanciones
La iniciativa también obliga a las autoridades competentes a garantizar la instalación de salas de lactancia en aeropuertos, terminales de autobuses, estaciones de tren y Metro, plazas comerciales, supermercados, hospitales, escuelas y oficinas públicas.
En los aeropuertos, por ejemplo, deberá existir al menos una sala por terminal, debidamente señalizada y de fácil acceso.
El incumplimiento de esta disposición sería sancionado con multas que van de 500 a 5,000 veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización (UMA). En caso de reincidencia, las autoridades podrán imponer la clausura temporal parcial del establecimiento hasta que se subsane la irregularidad.
Supervisión y registro nacional
El documento establece que la Secretaría de Salud, en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), deberá crear un registro público nacional de salas de lactancia, además de habilitar un canal de denuncias para reportar incumplimientos de forma ágil y segura.
Asimismo, los establecimientos deberán capacitar a su personal sobre la importancia de la lactancia, los derechos de las personas lactantes y las normas básicas de operación e higiene.
“Muchas madres deben amamantar en baños, estacionamientos o simplemente optar por suspender la lactancia porque no encuentran condiciones adecuadas. Eso vulnera su derecho y perpetúa estigmas sociales”, advirtió Barreras Samaniego.
La legisladora señaló que en caso de aprobarse dicha reforma, el país avanzaría hacia una sociedad “más equitativa, saludable y justa”, al garantizar que las madres trabajadoras cuenten con condiciones dignas para amamantar o extraer leche materna durante su jornada.
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