El pago del aguinaldo 2024 es una de las prestaciones más valoradas por las y los trabajadores mexicanos, pero en algunas ocasiones pueden existir abusos o intransigencias por parte de los patrones. Nos referimos al pago del aguinaldo en especie, ¿es posible aplicarlo?
En el sitio de “El Mundo del Derecho” nos interesa brindarte la mejor información, por eso a continuación te damos los detalles sobre el pago del aguinaldo en especie.
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Las y los trabajadores mexicanos se pueden sentir tranquilos, debido que la ley no permite dar el pago del aguinaldo en especie, así lo explica la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Pero, ¿qué es el pago en especie? Este concepto se refiere a la entrega de mercancías, vales, fichas, cupones o cualquier otro signo que sea representativo y con lo que se pretenda sustituir la entrega del dinero.
Evidentemente la prohibición del pago de aguinaldo en especie podría favorecer la estabilidad económica de los trabajadores mexicanos, ya que al recibir el pago en en efectivo ellos tendrán la libertad de elegir en qué se ocupará dicha suma de dinero.
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En el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) se establece que el pago del aguinaldo debe realizarse antes del día veinte de diciembre de cada año, es decir que la fecha límite para recibir esta prestación será el día viernes de esta misma semana.
Mientras que el monto del aguinaldo que deberán recibir los trabajadores será equivalente a los 15 días de labor, por lo menos.
“Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos”, menciona dicho artículo de la Ley Federal del Trabajo.
Cabe mencionar que el aguinaldo también se puede calcular con base en el tiempo laborado, una situación que aplica principalmente para aquellos trabajadores que llevan menos de un año activos en dicho lugar.