¿Por qué fue desechada la iniciativa de jornada laboral de 40 horas y qué sigue ahora?
Esta noticia no le gustará a la mayoría de trabajadoras y trabajadores mexicanos, debido a que la iniciativa para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en México fue desechada en la Cámara de Diputados. ¿Y ahora qué sigue?
En el sitio de “El Mundo del Derecho” nos interesa mantenerte informado, por eso aquí te damos los detalles sobre dicha iniciativa.
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¿Por qué fue descartada la iniciativa de jornada laboral de 40 horas?
Ricardo Monreal, actual coordinador del partido Morena en la Cámara de Diputados, reveló que el dictamen que pretendía reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales fue desechado por la Mesa Directiva en la pasada legislatura.
Pero esto no significa que ya no se pueda reducir la jornada laboral en México, sino que ahora se tendrá que elaborar una nueva iniciativa y así poder retomar el debate en el Poder Legislativo.
“Todos esos dictámenes quedaron desechados (…), ahora vamos a tener que iniciar con esta, una nueva iniciativa y se le dará prioridad”, explicó el diputado.
Ricardo Monreal destacó que la iniciativa para reducir las horas de trabajo en México es una de las principales propuestas para Claudia Sheinbaum, por lo que adelantó que los legisladores sostendrán conversaciones con el sector empresarial para definir horarios híbridos.
Incluso no destaca la posibilidad de que se puedan establecer pagos extraordinarios para aquellos trabajadores que se desempeñen durante un tiempo mayor a las 40 horas semanales.
“Vamos a platicar con los empresarios para establecer horarios híbridos, que si quieres que se trabaje más de las 40 horas, se puedan pagar horas extras para que se dejen en libertad a los trabajadores que quieran trabajar el sábado, pero será extra el salario que perciban”, añadió el legislador.
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¿Qué dice Claudia Sheinbaum sobre la reducción de la jornada laboral?
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, buscará reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales de forma escalonada.
“En acuerdo con las y los empleadores, iremos alcanzando paulatinamente en el sexenio la semana de 40 horas”, dijo la presidenta en un acto político realizado en el Zócalo de la Ciudad de México.
“Estoy segura que lo vamos a lograr. En acuerdo con las y los empleadores iremos alcanzando paulatinamente en el sexenio las semanas de 40 horas”, añadió.
Cabe mencionar que la reducción de la jornada laboral en México no se podría aplicar de forma inmediata, dado que debe existir un acuerdo preliminar con el sector empresarial y promoverse de forma escalonada hasta el año 2030.
