¿Oportunidades laborales para migrantes? Esto dice el Congreso
Los mexicanos migrantes que regresan del extranjero enfrentan una dura problemática, la falta de una constancia laboral que lo compruebe puede convertirse en un obstáculo, incluso después de años de experiencia en un oficio.
El Congreso de la Ciudad de México analizó el tema, aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te explicamos los detalles.
¿Qué pidió el Congreso para los migrantes que regresan?
El Pleno del Congreso capitalino aprobó un Punto de Acuerdo presentado por el diputado Juan Estuardo Rubio Gualito, es una propuesta que convoca a las autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y a la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) para coordinar acciones que faciliten el acceso a oportunidades laborales en el retorno de migrantes.
El planteamiento parte de una problemática: los migrantes que vuelven pueden tener capacidad laboral, pero ninguna constancia que lo acredite.
“Es claro: saben hacer el trabajo, pero si no tienen una constancia de su antiguo empleador, pareciera que tienen que comenzar desde cero”, mencionó el legislador.
¿Cómo se podría facilitar el empleo para migrantes?
La iniciativa planteada reúne tres acciones: facilitar la obtención de documentos y registros, evaluar y certificar competencias, y vincular a las personas con empleos formales.
El reconocimiento de habilidades de los migrantes es un punto clave, debido a que se pretende de sus conocimientos adquiridos durante años de trabajo en el extranjero puedan acreditarse y aprovecharse al buscar una oportunidad laboral en la Ciudad de México.
El legislador Rubio Gualito también sostuvo que la condición migratoria no debe convertirse en motivo de discriminación y que las instituciones deben eliminar las barreras que dificultan el acceso a un trabajo digno.
“Quien vuelve después de tantos años de trabajo, no viene a pedir un favor. Viene con experiencia, viene con capacidades, viene dispuesto a trabajar”, añadió.
¿El acuerdo garantiza un empleo para los migrantes?
No, el proyecto no plantea una contratación automática para los migrantes. Lo que se aprobó es una convocatoria para impulsar y coordinar una ruta de incorporación laboral en las dependencias.
Es decir, no se trata de una reforma legal ni una convocatoria de vacantes.
Tampoco se establecen fechas de inscripción, requisitos para acceder a un programa o apoyos económicos. Esos detalles tendrían que conocerse a través de las acciones que desarrollen las autoridades.
El siguiente paso será que las instituciones conviertan esa iniciativa del Congreso en acciones que permitan acreditar esa experiencia y acercarla a oportunidades de empleo formal.
