Normas Oficiales Mexicanas: ¿cómo se garantiza la seguridad y salud de los trabajadores?
Un accidente laboral no siempre es un descuido: muchas veces es una falla en las condiciones de trabajo y es aquí donde entra la ley.
Para evitarlo, en México existen las NOM que son reglas obligatorias que establecen cómo deben ser las condiciones laborales e incluso pueden marcar la diferencia entre un entorno seguro y uno riesgoso. Aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te explicamos los detalles.
Estas son las NOM clave que protegen a los trabajadores
De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, “las Normas Oficiales Mexicanas establecen las condiciones mínimas para garantizar el bienestar de las y los trabajadores”. Estas son algunas de las más relevantes:
- NOM-006-STPS-2023
Regula el manejo y almacenamiento de materiales con maquinaria. Su objetivo es evitar accidentes en actividades donde se operan cargas pesadas o equipos industriales, uno de los entornos con mayor riesgo laboral.
- NMX-R-025-SCFI-2015
Promueve la igualdad de trato y oportunidades en los centros de trabajo. Busca eliminar la discriminación y fomentar espacios laborales más inclusivos y respetuosos.
- NOM-035-STPS-2018
Establece lineamientos para “identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial”. Es decir, obliga a las empresas a atender problemas como el estrés, la presión excesiva o ambientes laborales tóxicos.
- NOM-037-STPS-2023
Regula el teletrabajo. Define condiciones de seguridad y salud para quienes trabajan desde casa, con el fin de prevenir accidentes y enfermedades laborales fuera de la oficina.
Cada una de estas normas responde a un tipo de riesgo distinto, lo que demuestra que la seguridad laboral no solo es física, sino también emocional y organizacional.
No cumplirlas puede traer consecuencias
El cumplimiento de estas normas no es opcional. Las empresas están obligadas a aplicarlas y pueden ser sancionadas si no lo hacen.
En ese sentido, la STPS ha reiterado que su labor es “vigilar su cumplimiento en los centros de trabajo”, especialmente en fechas como el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
Esto implica inspecciones, multas y otras medidas en aquellos casos en los que se detecten irregularidades que puedan poner en riesgo a los trabajadores.
En conclusión: las NOM establecen reglas y funcionan como una barrera de protección en el día a día laboral. Conocerlas es útil, incluso puede ser clave para evitar riesgos y exigir condiciones dignas en el trabajo.
