¿Hasta cuándo será el cuarto día de descanso obligatorio? Esto dice la ley
El próximo descanso obligatorio ya está en el calendario, pero no todos tienen claro cuándo será ni cómo se aplicará. Se trata del cuarto feriado del año, una fecha que además podría dar un respiro más largo de lo habitual para muchos trabajadores.
El marco de la ley ya lo tiene definido y, en esta ocasión, la fecha podría beneficiar a quienes buscan un fin de semana más largo. Aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te explicamos los detalles.
¿Cuándo es el cuarto día de descanso obligatorio?
El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo de México (LFT) establece que el 1 de mayo es un día de descanso obligatorio en todo el país.
A diferencia de otros feriados, esta fecha no se recorre, por lo que debe respetarse exactamente en el día en que cae en el calendario.
¿Habrá descanso más largo ese día?
En 2026, el 1 de mayo caerá en viernes, lo que permitirá que muchos trabajadores tengan un fin de semana extendido.
Sin embargo, la ley señala que el descanso obligatorio corresponde únicamente a ese día, por lo que cualquier extensión dependerá de la jornada laboral de cada persona o de acuerdos con el empleador.
¿Qué pasa si trabajas ese día?
Si una persona labora el próximo 1 de mayo, la ley establece una compensación adicional.
El artículo 75 indica que el trabajador debe recibir su salario normal más el doble por el servicio prestado, lo que equivale a un pago triple.
Así, el cuarto día de descanso obligatorio del año será el 1 de mayo, una fecha que, aunque no se recorre, coincidirá con viernes y permitirá a muchos trabajadores disfrutar de un descanso más amplio.
