El Super Bowl 2026 paralizará las pantallas, pero no será motivo para suspender las jornadas laborales. El próximo domingo 8 de febrero, miles de personas trabajarán en restaurantes, bares, hoteles y comercios.  Así surge una pregunta directa: ¿la ley obliga a pagar…

Cada 14 de febrero suele trasladarse también a los centros de trabajo: regalarse chocolates, flores, detalles y mensajes generan una duda frecuente entre las y los trabajadores: ¿está prohibido regalar detalles en la oficina o en el centro laboral?  La respuesta corta…

Cada año, el aniversario de la promulgación de la Constitución genera dudas entre las y los trabajadores: ¿se paga doble, es descanso obligatorio o se trabaja con normalidad?  Este jueves 5 de febrero, la respuesta es clara y está en la ley:…

La posible reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales ha abierto una nueva duda entre las y los trabajadores: ¿este cambio implicará dos días de descanso obligatorios por semana?  Aunque la idea suena lógica, la respuesta es no necesariamente, el…

Despido injustificado, salarios pendientes o dudas sobre tus prestaciones ya tienen un nuevo punto de atención en la Ciudad de México. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) ya opera en una nueva sede, donde brinda asesoría y defensa legal…

La idea de trabajar menos horas a la semana ya no es solo un planteamiento en el aire. La reducción de la jornada laboral avanza, pero no se reflejará de inmediato en la rutina diaria de las y los trabajadores.  La clave…

Cada 14 de febrero surge la misma duda entre personas trabajadoras enamoradas: ¿ese día se paga diferente o hay algún derecho especial por tratarse del Día del Amor y la Amistad?  Aunque es una fecha con gran carga simbólica, la respuesta no…

Febrero avanza y, con él, una de las dudas más comunes entre trabajadores y empleadores: ¿cuál es el siguiente día de descanso obligatorio que marca la ley en 2026? La respuesta no solo sirve para planear un puente, sino también para conocer…

Ser despedido del trabajo no depende del humor del jefe ni de una decisión improvisada, ¿entonces? El marco de la ley en México establece con exactitud cuándo un despido es válido y cuándo es ilegal. Conocer esas razones es clave: de ello…

Ejercer la abogacía en México no solo implica litigar, asesorar o defender derechos. Para miles de mujeres, también significa enfrentar una realidad salarial desigual dentro de una profesión clave para el funcionamiento del sistema de justicia. Aunque el derecho es una actividad…