Con el Mundial 2026 entrando en su fase decisiva, miles de aficionados trabajadores ya hacen planes para seguir los partidos de los cuartos de final.  Pero al coincidir con la jornada laboral, surge una duda recurrente: ¿la ley permitiría faltar al trabajo…

Frente al paso del tiempo, es común que algunas personas trabajadoras comiencen a desempeñar funciones distintas a aquellas para las que fueron contratadas. Pueden tratarse de tareas temporales, pero pueden convertirse en parte de la rutina. Ante ese escenario surge una duda…

Faltar al trabajo sin una causa legalmente reconocida puede generar consecuencias. Pero, ¿qué ocurre cuando una trabajadora enfrenta un dolor menstrual incapacitante que le impide acudir?  La Ley Federal del Trabajo (LFT) mantiene reglas específicas para determinar cuándo una ausencia puede considerarse…