Imagina la posibilidad de tener días libres en el trabajo para disfrutar el Mundial 2026, ¿te interesaría? La idea suena atractiva, pero el planteamiento va más allá del fútbol.  En la Cámara de Diputados se impulsa una iniciativa que busca otorgar días…

Imagina que renunciaste o te despidieron, ¿aún puedes cobrar utilidades? La duda puede surgir entre los trabajadores mexicanos y no siempre existe una respuesta clara.  El marco de la ley laboral en México establece condiciones específicas que determinan si este derecho se…

El 1 de mayo no es un día laboral cualquiera, es una fecha reconocida como descanso obligatorio y esto cambia las reglas para quienes tengan la responsabilidad de presentarse con normalidad.  La duda es directa: ¿se paga igual o hay un extra?…

Trabajar sin un día fijo de descanso, “quedarse tantito más” o no tener horario claro es una realidad para muchas trabajadoras del hogar. Pero, ¿esa práctica es legal?  El marco de la Ley Federal del Trabajo (LFT) no solo reconoce sus derechos,…