Jornada laboral: ¿cómo se aplicará la reducción 48 a 40 horas semanales?
Miles de trabajadores mexicanos se esfuerzan al máximo durante un total de 48 horas semanales, ¿estás de acuerdo? Pero a partir de este año ya se podrán relajar un poco debido a que se comenzará a implementar una reducción en la jornada laboral a 40 horas de forma escalonada.
En el sitio de “El Mundo del Derecho” nos interesa brindarte información de calidad, es por ello que a continuación te damos los detalles respecto a la reducción de la jornada laboral en México.
¿Cómo será la reducción de la jornada laboral en México?
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, anunció que en nuestro país se instaurará la jornada laboral de 40 horas en beneficio de las y los trabajadores mexicanos, pero esto se aplicará de forma paulatina entre el 2025 y hasta el año 2030.
“En beneficio de las y los trabajadores mexicanos y por instrucciones de nuestra Presidenta, @Claudiashein, comenzaremos con la instauración paulatina de la #SemanaLaboral de #40Horas en México. Este cambio histórico se realizará mediante un proceso de diálogo en el cual escucharemos a todas las voces”, escribió el funcionario a través de su cuenta oficial de la red social X, antes Twitter.
🗓️ En beneficio de las y los trabajadores mexicanos y por instrucciones de nuestra Presidenta, @Claudiashein, comenzaremos con la instauración paulatina de la #SemanaLaboral de #40Horas en 🇲🇽. 🎉
✅ Este cambio histórico se realizará mediante un proceso de diálogo en el cual… pic.twitter.com/BxlGsqQXEr
— Marath Bolaños (@marathb) May 1, 2025
El funcionario precisó que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales se trata del compromiso número 60 que fue establecido por la presidenta Claudia Sheinbaum, esto “para avanzar en el segundo piso de la cuarta transformación”.
Para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales se comenzará a ejecutar un proceso de diálogo entre los trabajadores y las empresas, ya que esto permitirá promover un balance entre la vida personal y las responsabilidades laborales.
“Se llegará a una serie de acuerdos que permitirán un nuevo panorama laboral”, añadió el funcionario.
Los acuerdos de esta iniciativa especifican que entre el 2 y el 7 de junio del año en curso se realizarán una serie de foros entre empresarios y líderes para reducir la jornada laboral a 40 horas de manera escalonada. Pero es importante aclarar que esta medida no deberá afectar el nivel de productividad de las empresas o negocios.
“Reducir las horas de trabajo no disminuye la productividad, ni reduce el valor generado lo que hace es dignificar la existencia de las y los trabajadores, devolviéndoles horas de su vida”, se trata de una de las políticas que mejor condensa el valor humanista”, insistió el titular de la STPS.
No cabe duda, la reducción de la jornada laboral en México de las 48 a las 40 horas semanales es una iniciativa en materia legal que beneficiará a miles de trabajadores, es por ello que aquí en el sitio de “El Mundo del Derecho” te mantendremos informado al respecto.
