Buen Fin 2026: ¿puedes faltar al trabajo para ir a realizar tus compras?
El Buen Fin 2026 puede ser una buena oportunidad para cambiar de celular o comprar algo para la casa. Pero, ¿qué pasa si la única oportunidad para ir a la tienda coincide con tu jornada laboral?
Antes de avisar que no asistirás, hay una diferencia importante entre pedir permiso y faltar por cuenta propia. Aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” explicamos los detalles.
¿Puedes faltar al trabajo para aprovechar las ofertas?
Si las compras coinciden con el horario laboral, lo primero es pedir permiso al jefe para evitar problemas. La razón es que El Buen Fin 2026 no da a los trabajadores un derecho especial para ausentarse.
El artículo 135 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) prohíbe “faltar al trabajo sin causa justificada o sin permiso del patrón”. Por lo que ir a una tienda para alcanzar una promoción no justifica por sí solo la ausencia.
La mejor opción sería hablar directamente con el jefe para pedir el día o cambiar el horario. Lo importante es que exista una autorización: mandar un mensaje para avisar que no irás no significa que te hayan dado permiso.
¿Te pueden despedir si faltas para ir de compras?
Faltar sin permiso puede afectar el pago del día y traer consecuencias conforme a las reglas de tu trabajo. Sin embargo, una ausencia no es razonable suficiente para un despido justificado por acumulación de faltas.
El artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo señala como causa de despido tener “más de tres faltas de asistencia en un período de treinta días”, sin permiso o sin una causa justificada. Es decir, cuatro o más dentro de ese plazo.
Si la empresa decide terminar la relación laboral por esa causa, debe cumplir los requisitos legales. Entre ellos está entregar un aviso escrito que indique las faltas y las fechas en que ocurrieron.
¿Qué día del Buen Fin sí es descanso obligatorio?
El lunes 16 de noviembre tiene una regla distinta. Se trata del tercer lunes del mes y corresponde al descanso obligatorio por el Aniversario de la Revolución Mexicana, previsto en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
Eso no quiere decir que todos los centros de trabajo cierren. Incluso el artículo 75 de la misma ley establece que empleadores y trabajadores deben acordar cuántas personas necesitan trabajar ese día.
Si te corresponde trabajar en esa fecha del Buen Fin 2026, deben pagarte el salario del descanso más el doble por el servicio prestado: tres salarios diarios en total. Y si tienes el día libre, puedes aprovechar para tus compras sin pedir un permiso adicional.
