Día Mundial de los Docentes: ¿cuánto tienen derecho a cobrar por trabajar hoy 5 de octubre?
La labor docente no termina fuera de las aulas ni se limita a quienes permanecen frente a un grupo. Preparar clases, acompañar a otros profesores, investigar o impartir conocimientos en niveles escolares más altos también forman parte de esta profesión.
Este 5 de octubre se conmemora el Día Mundial de los Docentes y con ello surge una duda: ¿la jornada se paga de manera normal o corresponde un ingreso adicional? Aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te explicamos los detalles.
¿Qué dice la ley?
Las y los docentes que trabajan este lunes 5 de octubre tienen derecho a recibir el salario ordinario correspondiente a su jornada. La razón es sencilla: el Día Mundial de los Docentes no aparece entre las fechas de descanso obligatorio establecidas en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Por lo tanto, presentarse a trabajar durante esta conmemoración no genera automáticamente un pago doble adicional ni el llamado pago triple. Si una persona gana 600 pesos diarios, por ejemplo, recibirá los mismos 600 pesos por la jornada, salvo que exista alguna prestación adicional en su contrato.
El pago especial contemplado en el artículo 75 de la LFT solamente aplica cuando se trabaja durante uno de los descansos obligatorios reconocidos por la legislación. En esos casos, además del salario correspondiente al día, debe cubrirse “un salario doble por el servicio prestado”.
¿En qué casos podrían recibir un pago adicional?
La situación cambia si el 5 de octubre coincide con el día de descanso semanal del trabajador. El artículo 73 de la LFT señala que, si una persona presta sus servicios durante esa jornada, debe recibir el salario de su descanso más un pago doble por haber trabajado; en términos prácticos, el ingreso total equivale al triple de su salario diario.
También podría existir un beneficio distinto cuando el contrato individual, el contrato colectivo, las condiciones generales de trabajo o las reglas internas de la institución reconozcan el Día Mundial de los Docentes como descanso o concedan alguna prestación especial.
En el caso de quienes trabajan para escuelas públicas, las condiciones pueden depender del calendario oficial y los acuerdos aplicables a cada institución. Para docentes de escuelas privadas y otras relaciones reguladas por la LFT, la fecha se considera una jornada ordinaria.
¿Quiénes son considerados docentes?
La conmemoración no está reservada únicamente para maestras y maestros de preescolar, primaria o secundaria. La UNESCO señala que también comprende al personal docente y de investigación de la educación superior, luego de que en 1997 se adoptara una recomendación específica para este sector.
En México, la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros define al personal docente como el profesional que participa en el aprendizaje como promotor, coordinador, guía, facilitador, investigador y agente del proceso educativo.
En conclusión: el 5 de octubre reconoce a una comunidad profesional mucho más amplia, pero no modifica por sí mismo las reglas salariales.
