Pago de Utilidades 2026: ¿cuál es el monto máximo que puede recibir un trabajador?
El Reparto de Utilidades 2026 es uno de los pagos más esperados por los trabajadores en México, pero existe una duda clave: ¿cuándo dinero se tiene derecho a recibir?
El tope no es arbitrario, está definido en la legislación laboral vigente y busca garantizar un pago justo sin generar distorsiones. Aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te explicamos los detalles.
El monto máximo de utilidades, según la ley
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece en su artículo 127, fracción VIII, que el pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) tiene un límite claro.
El monto que puede recibir un trabajador no debe exceder:
• Tres meses de su salario.
• El promedio de lo que haya recibido por utilidades en los últimos tres años.
La propia ley también señala un criterio clave: “se aplicará la cantidad que resulte más favorable para la persona trabajadora”.
Es decir, el trabajador tiene derecho a recibir el monto más alto entre ambas opciones, lo que garantiza una protección adicional a su ingreso.
¿Cómo funciona el límite al Pago de Utilidades?
El tope fue al Pago de Utilidades fue incorporado tras la reforma laboral en materia de subcontratación, con el objetivo de evitar pagos desproporcionados en ciertos sectores, pero sin eliminar el derecho al reparto de utilidades.
En la práctica, primero se calcula la utilidad que corresponde al trabajador conforme a las reglas generales de la PTU.
Posteriormente, se compara ese resultado con el límite legal:
- Si el monto calculado es menor, se paga completo.
- Si lo supera, se ajusta al tope que resulte más favorable.
Además, es importante recordar que este derecho aplica para trabajadores que hayan laborado al menos 60 días durante el año fiscal correspondiente.
¿Cuándo es la fecha límite para el Pago de Utilidades?
La Ley Federal del Trabajo también establece los plazos en los que debe realizarse el Reparto de Utilidades:
• Del 1 de abril al 30 de mayo, en el caso de empresas (personas morales).
• Del 1 de mayo al 29 de junio, para personas físicas con actividad empresarial.
En conclusión: el Reparto de Utilidades es un derecho reconocido en el marco de la ley, por es importante conocer cómo funciona el tope para evitar confusiones.
