¿Puedes faltar al trabajo el 20 de noviembre? Esto dice la ley
Cada año surge la misma duda entre trabajadores: ¿el 20 de noviembre, aniversario de la Revolución Mexicana, es día de descanso obligatorio?
Aunque muchos creen que sí pueden faltar ese día, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece algo distinto. Aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te damos los detalles al respecto.
¿Qué dice la ley?
El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que el descanso no aplica en la fecha exacta, sino que se recorre al tercer lunes de noviembre, por lo que el jueves 20 de noviembre de 2025 será un día laboral normal.
Esto significa que, aunque la fecha histórica sea el 20, el descanso laboral se traslada al lunes como parte del esquema oficial de fines de semana largos.
En 2025, el asueto es el lunes 17 de noviembre, día en que los trabajadores no están obligados a presentarse a laborar, a menos que se trate de actividades esenciales.
Las autoridades laborales han reiterado que estos días “no pueden ser modificados unilateralmente por el empleador ni sustituidos por otra fecha”, de acuerdo con criterios de la Profedet.
Es decir que el jueves 20 de noviembre es un día laboral ordinario. Faltar sin autorización en dicha fecha sí puede considerarse falta injustificada, lo cual puede derivar en descuentos salariales o sanciones conforme al reglamento interno.
La única forma de ausentarte sin consecuencias es contar con un permiso oficial de tu empleador, vacaciones programadas o un acuerdo previamente aprobado.
¿Qué pasará en las oficinas públicas el 20 de noviembre?
Aunque el 20 de noviembre no es inhábil laboralmente, en las dependencias públicas suelen realizarse ceremonias cívicas, desfiles o ajustes operativos por la conmemoración de la Revolución Mexicana.
Sin embargo, esto no implica suspensión de labores administrativas. Ese jueves, la mayoría de oficinas gubernamentales —tanto estatales como federales— operarán de forma regular, con horarios habituales y servicios abiertos al público.
El único día en el que la administración pública suspenderá actividades por esta conmemoración será el lunes 17 de noviembre, alineado al calendario laboral federal.
