¿Habrá descanso el 5 de octubre por el informe de Sheinbaum? Esto dice la ley
Tras conocerse que la presidenta Claudia Sheinbaum celebrará su primer año de gobierno con un evento masivo en el Zócalo capitalino el próximo 5 de octubre ha despertado una duda muy común entre las y los mexicanos.
¿Acaso ese día será considerado feriado y será descanso oficial? Aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te damos los detalles al respecto.
Lo que dice la ley
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los días de descanso obligatorio en México son fechas específicas, como el 1 de enero, el primer lunes de febrero, el 21 de marzo, el 1 de mayo, el 16 de septiembre, el tercer lunes de noviembre, el 25 de diciembre y aquellos que determine la ley electoral en caso de elecciones.
En la lista no aparece el 5 de octubre, por lo que el evento convocado por Sheinbaum no se considera día feriado ni implica descanso obligatorio para las y los trabajadores.
Un evento político y simbólico, no un día inhábil
Aunque se espera que miles de personas asistan al Zócalo para escuchar el mensaje presidencial, la jornada tendrá carácter político y simbólico, sin modificar la normatividad laboral.
“El domingo 5 de octubre vamos a ir todos al Zócalo de la Ciudad de México para festejar juntos este primer año, de lo que llamo el segundo piso de la Cuarta Transformación de la vida pública de México”, declaró Sheinbaum durante una gira en Tlaxcala.
Esto significa que quienes laboren en domingo deberán regirse por lo establecido en sus contratos: el trabajo dominical puede generar un pago adicional, pero no se trata de un feriado oficial decretado por el gobierno.
La ley es clara y solo el Congreso podría modificar la lista de feriados oficiales. En consecuencia, las actividades laborales y escolares deberán continuar de manera normal el próximo 5 de octubre, salvo lo que cada empresa o institución disponga internamente.
