¿Cómo pedir una incapacidad médica en tu trabajo? Esto dice la ley
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En México, la incapacidad médica es un derecho de los trabajadores que garantiza tanto su recuperación como la protección de sus ingresos en caso de enfermedad o accidente, ¿ya lo sabías?
Pero muchas personas desconocen cuál es el procedimiento correcto para solicitarla y qué obligaciones tienen tanto los empleados como los patrones. Aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te damos los detalles al respecto.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre las incapacidades?
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que los trabajadores tienen derecho a no asistir a sus labores cuando exista una incapacidad debidamente expedida por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El artículo 42 de la LFT reconoce la suspensión temporal de la relación laboral cuando el trabajador no puede prestar sus servicios debido a una enfermedad o accidente que lo imposibilite.
Esto significa que el empleado no puede ser sancionado ni despedido por faltar, siempre que cuente con un documento oficial que acredite la incapacidad.
El procedimiento para solicitarla
De acuerdo con el IMSS, el trabajador debe acudir a su clínica familiar o unidad médica en caso de enfermedad general, accidente o maternidad. Si el médico tratante determina que es necesario suspender labores, emitirá un certificado de incapacidad temporal para el trabajo, el cual debe entregarse al patrón dentro de los plazos establecidos.
Actualmente en el IMSS también se expiden incapacidades digitales que se notifican directamente al empleador mediante plataformas electrónicas.
Derechos y obligaciones
Durante el periodo de incapacidad, el trabajador recibirá un subsidio económico que sustituye su salario, calculado según el tipo de incapacidad (enfermedad general, accidente de trabajo o maternidad). Este pago lo realiza el IMSS, y el patrón está obligado a respetar la ausencia y conservar la relación laboral vigente.
Pues ahora ya lo sabes, el marco de la ley protege al trabajador y al mismo tiempo le exige cumplir con el procedimiento para que la incapacidad tenga validez.
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