¿Cuánto necesitan ganar los repartidores de apps para tener derecho al IMSS?
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La formalización laboral de los repartidores por aplicación dio un paso histórico: a partir de ahora, quienes obtengan un ingreso mensual neto de al menos $8,364 pesos —equivalente al salario mínimo general— podrán acceder a servicio médico, pensión y otros beneficios de seguridad social.
Así lo confirmó Inés González, secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, durante una entrevista con El Heraldo Televisión, al explicar cómo se aplicará la reforma publicada el 24 de diciembre de 2024, la cual entró en vigor el pasado 1 de julio de 2025.
“El salario mínimo general estamos hablando de $8,364. Si esta persona gana un poco más o alcanza dos salarios mínimos, va a tener el derecho de ser afiliada al seguro social. Gozará de servicio médico para él y su familia inmediata, así como el derecho a obtener una pensión al acabar su vida laboral”, afirmó la funcionaria, en declaraciones Heraldo Televisión.
Seguridad social también para la familia
El cambio reconoce formalmente a los repartidores como trabajadores, no como socios independientes. Quienes cumplan con el umbral de ingresos podrán acceder a IMSS, guarderías, incapacidades, retiro y otros beneficios laborales. Además, los servicios médicos se extenderán a la familia directa del trabajador.
“Como su categoría ya es hoy un trabajador o una trabajadora, no le aplica otros impuestos, salvo el impuesto sobre productos del trabajo, que es el impuesto sobre la renta, obviamente con el descuento correspondiente por ser parte de una cuota tripartita”, explicó González.
Este nuevo esquema se basa en aportaciones compartidas entre empresa, trabajador y gobierno.
Es decir que a partir de ahora, las plataformas están obligadas a asumir sus responsabilidades como empleadores y garantizar el acceso de sus trabajadores a la seguridad social, siempre que cumplan con los ingresos establecidos.
Más de 140 mil repartidores podrían beneficiarse
Se estima que en la Ciudad de México hay entre 140,000 y 150,000 repartidores que laboran en plataformas digitales. Con esta medida, una parte importante de ellos podrá incorporarse a la seguridad social.
Para facilitar el proceso, la Secretaría lanzó la plataforma Horizonte H, donde se ofrece asesoría personalizada sobre derechos, requisitos y trámites.
Además, la reforma representa un cambio estructural en el mundo del trabajo digital.
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