¿El lugar de origen es determinante para ocupar un cargo público? Esto dice la Corte
El acceso a cargos públicos volvió a colocarse en el centro del debate constitucional luego de que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) analizara una norma que exigía acreditar origen estatal para ocupar determinados puestos en Chiapas.
La resolución fijó postura sobre si el lugar de nacimiento puede convertirse legalmente en un requisito, aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te explicamos los detalles.
Invalidan requisito de nacimiento estatal
De acuerdo con información oficial difundida por la Suprema Corte, la ley exigía acreditar origen en Chiapas para acceder a ciertos cargos dentro del Tribunal de Justicia Administrativa estatal.
Sin embargo, la Corte invalidó ese requisito al considerar que:
“exigir origen estatal limita injustificadamente el acceso a cargos públicos”.
La resolución corresponde a la Acción de Inconstitucionalidad 68/2025.
¿Por qué la Corte consideró inconstitucional la medida?
La SCJN explicó que las funciones relacionadas con esos cargos públicos:
“no requieren ser originario del estado”.
Además, el Máximo Tribunal señaló que actividades como resolver asuntos fiscales, atender temas administrativos o gestionar recursos públicos, no justifican excluir automáticamente a personas nacidas en otras entidades del país.
Por ello, la Corte concluyó que este tipo de restricciones terminaban generando:
“discriminación”.
La igualdad también aplica para ocupar cargos públicos
La Suprema Corte también enfatizó que “si eres mexicana o mexicano, tu lugar de nacimiento no puede excluirte de estos cargos”.
Además, sostuvo que:
“la igualdad también aplica para acceder al servicio público”.
Con esta resolución, la SCJN reforzó criterios relacionados con igualdad, no discriminación y acceso equitativo a cargos públicos en México.
