La temporada de verano apenas comenzó y los trabajadores mexicanos ya están enfrentando altas temperaturas.
La implementación de la jornada laboral de 40 horas semanales no será inmediata en todo el país.
Es importante que las y los trabajadores mexicanos conozcan el marco de la ley.
Se trata de una reforma construida mediante diálogo social con trabajadores, empresas y autoridades.
No olvides que tienes derecho a 12 días de vacaciones a partir de tu primer año de trabajo.
Formalizan integración del IMSS-Coplamar, ¿cómo beneficiará en derechos laborales y atención médica?
Este decreto tiene implicaciones legales clave en materia laboral y de seguridad social que debes conocer.
Diversas organizaciones del sector privado han coincidido en que la reforma debe aplicarse de manera progresiva.
Muchos trabajadores mexicanos esperan ansiosamente el próximo puente de descanso.
Este modelo tiene como objetivo construir un piso parejo entre todos los trabajadores, independientemente del sector.
El Día Internacional del Orgullo LGBT+ suele ser celebrada con marchas, eventos y manifestaciones culturales.