Día de la Mujer: ¿es obligatorio para ellas acudir a la marcha del 8 de marzo?
Cada año, el 8 de marzo, miles de mujeres salen a las calles para participar en marchas, protestas y actividades relacionadas con el Día Internacional de la Mujer, una fecha que busca visibilizar la lucha por la igualdad de derechos y contra la violencia de género.
Pero surge una pregunta frecuente en el ámbito laboral y social: ¿las mujeres están obligadas a acudir a la marcha del 8 de marzo o participar en las protestas? Aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te explicamos los detalles.
Ninguna mujer obligada a participar
La participación en marchas o movilizaciones del Día Internacional de la Mujer es completamente voluntaria y forma parte del ejercicio de derechos como la libertad de expresión, reunión y manifestación.
En México, estos derechos están protegidos por la Constitución, por lo que cada persona puede decidir libremente si participa o no en las actividades del 8 de marzo.
Esto significa que ninguna mujer puede ser obligada a asistir a una marcha, ni por presión social, institucional o laboral.
Sin descanso obligatorio el 8M
Desde el punto de vista laboral, el 8 de marzo no está considerado como un día de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
El artículo 74 de dicha ley establece cuáles son los días feriados oficiales en México, como el 1 de enero, el 5 de febrero o el 16 de septiembre, pero la conmemoración del Día Internacional de la Mujer no aparece en esa lista.
Por ello, el 8 de marzo se considera una jornada laboral normal, salvo que la empresa otorgue permisos o flexibilidades para participar en las actividades relacionadas con la fecha.
Libertad para las mujeres
En los últimos años, algunas empresas, universidades e instituciones públicas han optado por permitir que las trabajadoras se ausenten o participen en actividades del 8M, como parte de políticas de apoyo a la igualdad de género.
No obstante, esto depende de cada organización y de los acuerdos laborales internos.
En términos legales, la decisión de acudir o no a la marcha del Día Internacional de la Mujer es una elección personal de cada mujer, ya que la ley no establece ninguna obligación para participar en este tipo de movilizaciones.
