¿Cuándo será el quinto día de descanso obligatorio del 2025? Esto dice la ley
Las y los trabajadores mexicanos se esfuerzan al máximo en sus actividades laborales de rutina, ¿estás de acuerdo? Es por ello que podrían estar interesados en saber en qué fecha sucederá el quinto día de descanso obligatorio del año 2025. Al conocer dicha información podrás realizar tus planes para divertirte con familiares y amigos.
El objetivo del sitio “El Mundo del Derecho” es brindarte información de calidad, es por ello que a continuación te damos los detalles sobre el quinto día de descanso oficial del 2025.
¿Cuándo será el quinto día de descanso obligatorio en 2025?
Las y los trabajadores mexicanos son muy afortunados, a tal grado que durante algunos meses tendrán la oportunidad de gozar el quinto día de descanso obligatorio del 2025. Este ocurrirá en la siguiente fecha:
- El quinto día de descaso obligatorio será el próximo martes 16 de septiembre, esto con motivo de la conmemoración del aniversario de la Independencia de México.
Esta fecha podría ser una excelente oportunidad de descanso para la mayoría de trabajadores mexicanos, ya que serviría para celebrar el grito de independencia, comer pozole y hasta beber un tequila en compañía de amigos o familiares; también podría servir de oportunidad para salir de paseo o incluso para quedarse acostado durante todo el día.
Desafortunadamente este día de descanso obligatorio no se convertirá en un puente vacacional de tres días, ¿la razón? Esto se debe a que dicho día de descanso obligatorio no coincidirá con los días de fin de semana, nos referimos al sábado y domingo. Sin embargo, esto no descarta la posibilidad de que el jefe o patrón decida otorgar el día lunes 15 de septiembre como día libre.
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Algunos trabajadores mexicanos no podrán descansar el día martes 16 de septiembre del año 2025, ya que tendrán la responsabilidad de laborar dado que algunos negocios operan con total normalidad; tales como cines, restaurantes y tiendas.
Pero en caso de que tú o algún conocido tengan que acudir a laborar el martes 16 de septiembre no se deben sentir desanimados ya que tendrán derecho a recibir una compensación económica, se refiere a un pago de salario triple tal como se establece en el marco de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
“Los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios en sus días de descanso. Si se quebrante esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado”, menciona el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
En palabras más sencillas, aquellos trabajadores mexicanos que tengan la responsabilidad de acudir a laborar el martes 16 de septiembre del 2025 tendrán derecho a cobrar un salario triple; esto significa que el jefe a patrón estarán obligados a pagar el salario normal y el doble de ese monto. Tal como se explica en el siguiente ejemplo:
Si un trabajador mexicano gana 400 pesos al día, su patrón estará obligado a pagar 400 y 800 pesos adicionales. Es decir que el sueldo otorgado en día festivo ascenderá a los 1,200 pesos. Una suma de dinero nada despreciable.
