Aguinaldo 2025: ¿se puede perder la prestación por adeudo de pensión alimenticia?

Lo que para muchos es una gratificación navideña, para otros puede convertirse en una deuda obligada. Nos referimos a la pérdida del pago de aguinaldo. 

Esto aplicaría para quienes deben pensión alimenticia al correr el riesgo de ver descontado su aguinaldo, pues los jueces tiene la capacidad de ordenar que esa prestación sea utilizada para saldar obligaciones familiares atrasadas. Aquí en el sitio “El Mundo del Derecho” te damos los detalles. 

¿Qué dice la ley sobre este tipo de retenciones?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre, y equivale al menos a 15 días de salario. Sin embargo, la legislación civil y familiar establece que las pensiones alimenticias son una obligación prioritaria que puede afectar cualquier ingreso del deudor, incluyendo su aguinaldo.

Cuando existe un juicio de alimentos, el juez puede ordenar al patrón que descuente directamente el porcentaje correspondiente del salario y del aguinaldo del trabajador, para garantizar el cumplimiento de la obligación.

El porcentaje de descuento suele oscilar entre 25% y 50%, dependiendo del monto del adeudo y de lo que el juez determine como proporcional para cubrir las necesidades de los beneficiarios.

Es importante aclarar que el trabajador no “pierde” su aguinaldo, ya que este se utiliza para cubrir una deuda legal previamente reconocida. El dinero no desaparece, sino que se redirige al cumplimiento de una obligación alimentaria.

Pero si no existe una orden judicial de por medio, el empleador no puede descontar el aguinaldo de manera unilateral. En tal caso, el trabajador tiene derecho a recibirlo íntegro y en tiempo, y puede denunciar ante la Profedet cualquier retención indebida.

¿Cómo saber si aplica una retención de aguinaldo? 

Cuando una persona tiene un adeudo por pensión alimenticia, el juez notifica directamente al patrón o a la empresa. A partir de esa orden, el empleador está obligado a retener y transferir el monto correspondiente al beneficiario o al juzgado, según el caso.

El trabajador puede solicitar una copia de la orden judicial y del comprobante de transferencia, para asegurarse de que la retención sea legal y proporcional. En cambio, si el empleador realiza el descuento sin orden judicial, incurre en una falta administrativa sancionable.

En conclusión, el pago de aguinaldo 2025 sigue siendo un derecho irrenunciable para todos los trabajadores, pero no está exento de las obligaciones legales.