¿Sueldo doble? Esto te deben de pagar por trabajar hoy lunes 3 de febrero
La mayoría de las y los trabajadores mexicanos se esfuerzan todos los días al máximo cumpliendo con sus responsabilidades en el ámbito laboral, pero evidentemente también merecen tomar un descanso. ¿No te parece?
Afortunadamente los mexicanos pueden disfrutar los días feriados y estos representan una excelente oportunidad para descansar, lo mejor es que estos días de asueto se encuentran estipulados en el marco de la ley.
El objetivo del sitio “El Mundo del Derecho” es brindarte la mejor información, es por ello que a continuación te explicamos los detalles sobre el marco de la Ley Federal del Trabajo.
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¿Por qué no se trabaja el primer lunes de febrero?
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el primer lunes del mes de febrero es considerado un día de descanso oficial para las y los trabajadores mexicanos.
¿La razón? Este día es feriado con motivo de la conmemoración del aniversario de la promulgación de la Constitución, dado que es un acontecimiento histórico muy relevante.
“Son días de descanso obligatorio (…) el primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero”, así lo establece dicho artículo en la Ley Federal del Trabajo.
Es evidente que este día de descanso obligatorio es una excelente oportunidad para las familias mexicanas, ya que así tendrían oportunidad de salir de paseo o vacaciones al ser una fecha que coincide con el fin de semana y así se convirtió en un puente de descanso.
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¿Cómo se paga el primer lunes de febrero de 2025?
No todos los trabajadores mexicanos tendrán la oportunidad de descansar hoy lunes 3 de febrero, ya que algunos deberán ir a laborar con total normalidad.
Pero no todo es tan negativo, debido a que en las ley Federal del Trabajo se estipula que el esfuerzo extra de los mexicanos se merece una recompensa económica; es decir que se tendrá derecho a recibir un pago extra.
“Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado”, así lo menciona el artículo 74 de la ley laboral.
¿Y eso qué significa? En palabras más sencillas, aquellos trabajadores mexicanos que acudan a laborar con normalidad hoy lunes 3 de febrero del 2025 tendrán derecho a cobrar un salario triple; es decir que el patrón tendrán la responsabilidad de pagar un salario normal y el doble de ese monto, por ejemplo:
Si una trabajadora o trabajador gana 200 pesos al día, su patrón le tendrá que pagar los 200 pesos y 400 pesos adicionales.
Lo más recomendable es establecer un acuerdo entre los trabajadores y los patrones, ya que así se podrá determinar el número necesario de empleados para cubrir las actividades en dicha fecha.
Incluso si la trabajadora o el trabajador no llega a un acuerdo con su patrón quedará en total libertad para descansar, dado que el marco de la ley establece que no se tiene la obligación de acudir a trabajar en un día festivo oficial.
Es muy importante que las y los trabajadores mexicanos conozcan sus derechos laborales, dado que esto impedirá cualquier abuso de autoridad por parte de los patrones.
