¿Listo para las vacaciones de verano? Así puedes calcular tu prima vacacional
Cada vez falta menos para que inicien las vacaciones de verano y si está en tus planes viajar o dar un paseo, un dinerito extra no te caería nada mal, ¿cierto? En El Mundo del Derecho te contamos cuándo y cómo tienes que calcular tu prima vacacional.
Pero antes, es importante recordar que según el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, las y los trabajadores en México que tienen más de un año laborando tienen el derecho a un periodo vacacional pagado. ¿De cuánto?
La Ley marca que al cumplir el año, las y los trabajadores del país deben ser acreedores de 12 días laborables de vacaciones. No obstante, este período aumentará anualmente de dos en dos días. ¡Así que toma nota!
¿Qué es la prima vacacional y cuándo te la dan?
Con base en información compartida por la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), la prima vacacional hace referencia a un monto del 25% adicional al salario que recibes por tu periodo de vacaciones.
Prácticamente la cantidad que recibes por este concepto depende del número de días de descanso que tengas con base en el tiempo trabajado en determinado sitio. Pero, ¿en qué momento se te da?
La Profedet señala que las y los trabajadores de México tienen el periodo de un año para exigir tanto sus días de vacaciones como su prima correspondiente. Así que no se te pase hacer cuentas y cobrarlas a tiempo.
Paso a pasa para calcular tu prima vacacional
Aunque ya mencionamos de cuánto es el porcentaje que te deben dar como prima vacacional, es importante considerar que para obtener la cifra exacta necesitas realizar los pasos que te mencionamos a continuación:
- Divide tu salario entre los días del mes.
- Multiplica el salario que ganas en un día por los días de vacaciones que tienes.
- Multiplica dicha cifra por 0.25 y listo tendrás el monto de tu prima vacacional.
